Make it easy with Eazybreak!

Eazybreak is an easy-to-use mobile service for fringe benefits. With our service employers can offer their personnel lunch, sports, culture, and commute benefits. The paying itself is done with a mobile phone, either via the Eazybreak app or by a text message. The advanced automated functions behind the service speed up benefit management and remove unnecessary processes, providing extreme ease of use to employers, employees, and service providers.

For the employer

Easy way to handle all fringe benefits
Saves time and money by reducing management work
Removes waste – your company only pays for the used benefits
Shines your employer image – leaves paper vouchers and plastic cards in the past

For the merchant

Faster paying at the cash register
Reduces management work
Enables real-time payment tracking
Cost-effective solution – no device or software purchases required

For the employee

An easy, safe, and ecological solution
All fringe benefits always with you on your phone
Thousands of use locations around the country
You only pay for what you use – not for lost or expired vouchers

Our services

Lunch

Eazybreak lunch benefit is like a lunch voucher, but without the voucher. Being digital saves time and money, as both management and usage get easier. Works in thousands of restaurants around Finland.

Sport

Compared to the Eazybreak sport benefit, the old and tired sports vouchers are just wrinkly paper. When managing and using benefits gets easier thanks to digitalization, everyone has more energy left for sports!

Culture

Eazybreak culture benefit opens the doors to culture events. The personnel’s mental capital growth translates into the company’s capital growth, as digitalization frees resources for advancing your main business activities.

Commuting

Wherever there is a phone, there is a ticket. With Eazybreak commuting benefit you can pay for tickets in all R-kiosks around Finland as well as in HSL and Matkahuolto service points.

Count your savings!

In addition to service fees of the service providers in our field of business, we take into account time spent on unnecessary administration tasks. You will save money, because managing your company’s employee benefits becomes easier.

Start Trial

Pricing

*Laskuri perustuu arvioomme 20-henkisen yrityksen lounasedusta sisältäen mm. palvelumaksut, mahdollisen hävikin ja hallinnointityön arvon.

Payment with mobile phone, check at the cashier

Paying with Eazybreak is quick and easy with everyone’s own mobile phone. Locations accepting Eazybreak-payments are found from the Eazybreak application where you can choose whichever one you’d like to pay to. The app payment is handled in the chosen location, for example in a restaurant, swimming hall, R-kioski or any other one of the thousands of locations in our network.

After an employee has made their payment, the person at the cashier checks the payment details from a mobile voucher in the employee’s mobile phone. After this, Eazybreak proceeds in delivering the payment to the merchant location.

Search for a location

Benefits

Makes everyone’s life easierManagement via web service, easy to use on your phone.

Works immediatelyEmployees get benefits in their hands immediately with no pointless waiting.

Saves time and moneyManaging benefits gets faster and simpler – therefore saves time and money.

Combines all fringe benefitsLunch, sports, culture, and commute benefits all in one.

Releases capital, removes wasteYour company only pays for actual used benefits.

Shines the employer imageBrings fringe benefits to the present day by leaving paper vouchers and plastic cards in the past.

Our customers

Täytyy sanoa, että kaikki lupaukset Eazybreakin ominaisuuksista ja hyödyistä on lunastettu – henkilökohtaisen palvelun osalta jopa ylitetty! Mistään en ole saanut yhtä hyvää ja henkilökohtaista palvelua. Voin suositella Eazybreakia erittäin lämpimästi kaikille, jotka haluavat helpottaa sekä omaa että kollegoiden elämää.
Milka Kortet – Henkilöstön kehittämispäällikkö, Elenia Oy
Valtakunnallisesti paperisetelien ”lähtölaskenta” on alkanut.
Juhani McBreen – Palvelupäällikkö, HUS Servis
Eazybreak on tehostanut työsuhde-etuuksien hallintaamme ja olemme olleet erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön heidän kanssaan.
Yliopiston Apteekin henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman
Eazybreak Palvelun avulla olemme vähentäneet vuositasolla huomattavan määrän hallinnollista työtä talousosastoltamme ja palkkahallinnostamme. Eazybreak on myös hyvä ratkaisu liikkuvalle henkilöstöllemme.
kuvaa Tieto Oyj:n HR Partner Kaj Dahlström
Eazybreakin avulla olemme keskittäneet ja sähköistäneet sopimustemme hallinnan yhteen palveluun. Palvelun avulla ravintoetujemme hallinnoinnista on myös tullut vaivatonta. Eazybreakin avulla pystymme tarjoamaan kaikille työntekijöillemme yhtenäisen lounasedun ja mahdollisuuden ruokailla eri toimipisteissä, mikä on paljon matkustavalle henkilöstöllemme tärkeää.
Ritva Taipale – Digia
Azetsin työntekijät ovat olleet Eazybreakin tyytyväisiä käyttäjiä jo useamman vuoden. Lounas- ja liikuntaetujen käyttö hoituu heiltä hetkessä Eazybreak-sovelluksella. Lisäksi palvelu on helpottanut ja yhdenmukaistanut etujen hallinnointia HR-osastollamme ja taloushallinnossamme tuoden selvää tehokkuutta ja vaivattomuutta toimintaamme. Azets ja Eazybreak yhdessä tarjoavat yrityksille helpon ratkaisun lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaeduille avaimet käteen -palveluna.
Henri Lappalainen, HR Manager, Azets
Eazybreakin palvelun käyttöönoton johdosta konsernissamme käytetty työaika paperisten lounas- ja liikuntasetelien käsittelyssä väheni yli kymmenestä henkilötyöpäivästä joka kuukausi alle yhteen päivään. Erikoismaininnan saa Eazybreakin erinomainen asiakaspalvelu ja proaktiivinen toiminta yhteistyön kehittämisessä.
Ville Kaskivirta, HRD Manager, Delta Auto
Olemme erittäin tyytyväisiä Eazybreakiin. Kun kokeilujakso oli päättymässä, kysyimme henkilöstöltä jatkohalukkuutta. Vaikka porukkamme osaa olla rakentavalla tavalla kriittistä, päätös jatkamisesta oli yksimielinen. Voimme todellakin suositella Eazybreakia kaikille.
Annukka Turunen – HR Partner, Remion Oy