Eazybreakilta saat helpot palvelut työsuhde-etujen hallinnointiin ja käyttämiseen.

Make it easy with Eazybreak!

Eazybreak is an easy-to-use mobile service for fringe benefits. With our service employers can offer their personnel lunch, sports, culture, and commute benefits. The paying itself is done with a mobile phone, either via the Eazybreak app or by a text message. The advanced automated functions behind the service speed up benefit management and remove unnecessary processes, providing extreme ease of use to employers, employees, and service providers.

 

Try for free

Try Eazybreak for 2 months without service fees – in the future you get the service for a discounted account fee of 5 €/month!

Our services

Eazybreak lunch benefitLunch

Eazybreak lunch benefit is like a lunch voucher, but without the voucher. Being digital saves time and money, as both management and usage get easier. Works in thousands of restaurants around Finland.

Read more

Eazybreak Sport benefitSport

Compared to the Eazybreak sport benefit, the old and tired sports vouchers are just wrinkly paper. When managing and using benefits gets easier thanks to digitalization, everyone has more energy left for sports!

Eazybreak culture benefitCulture

Eazybreak culture benefit opens the doors to culture events. The personnel’s mental capital growth translates into the company’s capital growth, as digitalization frees resources for advancing your main business activities.

Eazybreak commuting benefitCommuting

Wherever there is a phone, there is a ticket. With Eazybreak commuting benefit you can pay for tickets in all R-kiosks around Finland as well as in HSL and Matkahuolto service points.

Count your savings!

In addition to service fees of the service providers in our field of business, we take into account time spent on unnecessary administration tasks. You will save money, because managing your company’s employee benefits becomes easier.

Lunch Benefit Payment Method

Number of Personnel

Your savings up to 0,00€/year*
*Laskuri perustuu arvioomme 20-henkisen yrityksen lounasedusta sisältäen mm. palvelumaksut, mahdollisen hävikin ja hallinnointityön arvon.

Search for a location

Benefits

Web-palvelu hallinnointiinMakes everyone’s life easierManagement via web service, easy to use on your phone.
KelloWorks immediatelyEmployees get benefits in their hands immediately with no pointless waiting.
NuoliSaves time and moneyManaging benefits gets faster and simpler – therefore saves time and money.
SalkkuCombines all fringe benefitsLunch, sports, culture, and commute benefits all in one.
SeteliReleases capital, removes wasteYour company only pays for actual used benefits.
TimanttiShines the employer imageBrings fringe benefits to the present day by leaving paper vouchers and plastic cards in the past.

Our customers

    • Milka Kortet – Henkilöstön kehittämispäällikkö, Elenia Oy
    • Juhani McBreen – Palvelupäällikkö, HUS Servis
    • Yliopiston Apteekin henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman
    • kuvaa Tieto Oyj:n HR Partner Kaj Dahlström
    • Maija Karhinen, Suomen UNICEF ry:n kirjanpitäjä
    • Ritva Taipale – Digia
    • Henri Lappalainen, HR Manager, Azets
    • Ville Kaskivirta, HRD Manager, Delta Auto
    • Annukka Turunen – HR Partner, Remion Oy
    • Täytyy sanoa, että kaikki lupaukset Eazybreakin ominaisuuksista ja hyödyistä on lunastettu – henkilökohtaisen palvelun osalta jopa ylitetty! Mistään en ole saanut yhtä hyvää ja henkilökohtaista palvelua. Voin suositella Eazybreakia erittäin lämpimästi kaikille, jotka haluavat helpottaa sekä omaa että kollegoiden elämää.

      Milka Kortet – Henkilöstön kehittämispäällikkö, Elenia Oy
    • Valtakunnallisesti paperisetelien ”lähtölaskenta” on alkanut.

      Juhani McBreen – Palvelupäällikkö, HUS Servis
    • Eazybreak on tehostanut työsuhde-etuuksien hallintaamme ja olemme olleet erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön heidän kanssaan.

      Yliopiston Apteekin henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman
    • Eazybreak Palvelun avulla olemme vähentäneet vuositasolla huomattavan määrän hallinnollista työtä talousosastoltamme ja palkkahallinnostamme. Eazybreak on myös hyvä ratkaisu liikkuvalle henkilöstöllemme.

      kuvaa Tieto Oyj:n HR Partner Kaj Dahlström
    • Eazybreak Palvelun avulla pystymme tarjoamaan henkilökunnallemme kattavan lounasedun. Eazybreak palvelun käyttöönoton jälkeen etuuksien hallinnointityö on vähentynyt merkittävästi, tuoden meille säästöjä.

      Maija Karhinen, Suomen UNICEF ry:n kirjanpitäjä
    • Eazybreakin avulla olemme keskittäneet ja sähköistäneet sopimustemme hallinnan yhteen palveluun. Palvelun avulla ravintoetujemme hallinnoinnista on myös tullut vaivatonta. Eazybreakin avulla pystymme tarjoamaan kaikille työntekijöillemme yhtenäisen lounasedun ja mahdollisuuden ruokailla eri toimipisteissä, mikä on paljon matkustavalle henkilöstöllemme tärkeää.

      Ritva Taipale – Digia
    • Azetsin työntekijät ovat olleet Eazybreakin tyytyväisiä käyttäjiä jo useamman vuoden. Lounas- ja liikuntaetujen käyttö hoituu heiltä hetkessä Eazybreak-sovelluksella. Lisäksi palvelu on helpottanut ja yhdenmukaistanut etujen hallinnointia HR-osastollamme ja taloushallinnossamme tuoden selvää tehokkuutta ja vaivattomuutta toimintaamme. Azets ja Eazybreak yhdessä tarjoavat yrityksille helpon ratkaisun lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaeduille avaimet käteen -palveluna.

      Henri Lappalainen, HR Manager, Azets
    • Eazybreakin palvelun käyttöönoton johdosta konsernissamme käytetty työaika paperisten lounas- ja liikuntasetelien käsittelyssä väheni yli kymmenestä henkilötyöpäivästä joka kuukausi alle yhteen päivään. Erikoismaininnan saa Eazybreakin erinomainen asiakaspalvelu ja proaktiivinen toiminta yhteistyön kehittämisessä.

      Ville Kaskivirta, HRD Manager, Delta Auto
    • Olemme erittäin tyytyväisiä Eazybreakiin. Kun kokeilujakso oli päättymässä, kysyimme henkilöstöltä jatkohalukkuutta. Vaikka porukkamme osaa olla rakentavalla tavalla kriittistä, päätös jatkamisesta oli yksimielinen. Voimme todellakin suositella Eazybreakia kaikille.

      Annukka Turunen – HR Partner, Remion Oy