Liikunta on ihan mukavaa ajanvietettä päämäärättömänä harrastuksena, mutta omaan elämään sopiviin tavoitteisiin pyrkimällä liikunnalla on pitkäkestoisemmat vaikutukset omaan hyvinvointiin. Tavoitteita on kaikenlaisia yleiskunnon ylläpidosta aina maratonennätyksen parantamiseen. Helppo tavoite kelle tahansa on osallistua johonkin lukuisista urheilutapahtumista, joita järjestetään ympäri Suomen. Keräsimme huhti-heinäkuun tapahtumat oheiseen Tapahtumakalenteri-infograafiin.
Tieto Oyj:n tehtävä on digitalisoida yhteiskuntaa. Vaikka suutarin lapsilta puuttuu usein ne kuuluisat kengät, Tieto haluaa elää niin kuin opettaa. Perinteisten seteleiden ja korttien sijaan työsuhde-edut hoituvat vaivattomasti digitaalisella Eazybreakilla.
Tieto on käyttänyt Eazybreakia jo vuodesta 2012. Alkuun kyse oli pelkästään lounasedusta, mutta sittemmin palvelu laajennettiin kattamaan myös liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedut.
– Eazybreakin mobiilimalli vakuutti meidät. Edut ovat aina ja kaikkialla työntekijän mukana puhelimessa, mikä sopii loistavasti henkilöstöllemme, joka on paljon liikkeessä. Syömässä voi käydä valintansa mukaan sopimusravintoloissa tai missä tahansa Eazybreak-verkostoon kuuluvissa ravintoloissa.
OnniBus tunnetaan edullisista hinnoistaan ja kattavasta kaukoliikenteen bussiverkostostaan etenkin vapaa-ajan matkustamisen näkökulmasta. Monilla alueilla OnniBussin bussiliikennettä voidaan kuitenkin hyödyntää myös työmatkustamiseen. Tähän asti OnniBussin työpaikan ja kodin välisiä matkoja on voinut kuitenkin ostaa vain OnniBussin verkkokaupasta, eikä työnantajan tarjoamia työsuhdematkalippuja ole voinut hyödyntää lainkaan.
Voimme nyt kertoa ilouutisen työmatkansa bussilla taittaville: OnniBussin matkaliput ovat jatkossa ostettavissa Eazybreak Työmatka -seteleillä kaikilta Suomen R-kioskeilta.
VR Groupissa henkilöstön hyvinvoinnilla on tavallistakin suurempi merkitys. Kyse ei nimittäin ole pelkästään työntekijöistä tai yrityksestä itsestään, vaan myös asiakkaiden mukavuudesta ja turvallisuudesta. Hyvin toteutetut työsuhde-edut ylläpitävät ja kehittävät omalta osaltaan hyvinvointia.
Kun yrityksen toimenkuvaan kuuluu mm. ihmisten kuljettaminen, työntekijöiden terveyteen ja jaksamiseen pitää kiinnittää erityistä huomiota.
– Työhyvinvoinnin merkitys korostuu meidän toimialallamme. Jo pelkästään lainsäädäntö asettaa tavallista tiukemmat vaatimukset. Mietimme koko ajan meille sopivia keinoja ja seuraamme tarjontaa. Se, että iso osa henkilöstöstämme liikkuu paljon ympäri maata ja työskentelee yksin, asettaa omat haasteensa. Se on pitänyt huomioida myös työsuhde-etujen kohdalla, kertoo VR:n työhyvinvointipäällikkö Liisa Ilvesmäki.
*** Päivitys 25.3.2019: Allekirjoitimme viime viikolla työsopimuksen uuden myyntipäällikkömme kanssa. ***
*** Valtavasti kiitoksia kaikille hakijoille ja sanaa eteenpäin vieneille! ***
Eazybreakin tehtävä on tarjota asiakkailleen ylivertaisia hyötyjä mullistamalla työsuhde-etujen markkina. Olemme tehneet tätä työtä uskomalla läpinäkyvyyteen ja reiluuteen paitsi palvelumme kehittämisessä, niin myös oman tiimimme työskentelyssä. Muutamme toimialamme normeja helpottamalla kaikkien elämää yhä enemmän ja säästämällä rahaa, aikaa ja vaivaa.
Jos sytyt ratkaisumyynnistä ja haluat muuttaa maailmaa sekopäisen hyvän tiimin kanssa, meillä on sinulle täydellinen tilaisuus tarjolla. Haemme nyt Eazybreakin tiiviiseen ja yhdessä kehittyvään joukkoon myyntipäällikköä mobiilipalvelumme myyntiin suurille ja keskisuurille työnantajayrityksille. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva.
Saatuasi Eazybreak-käyttäjätilisi sinua kiinnostaa varmasti tietää, missä kaikkialla voit käyttää työnantajasi sinulle myöntämiä Eazybreak työsuhde-etuja. Laajassa kuvassa voidaan helposti sanoa, että Eazybreak-verkostoon on liittynyt yli 10 000 käyttöpaikkaa ympäri Suomen – joista viime vuonna Eazybreak-verkostoon liittyi 1 900 uutta etujen käyttöpaikkaa.
Käyttöpaikkojen etsiminen onnistuu helpoiten, kun lataat ilmaisen Eazybreak-sovelluksen sovelluskaupastasi ja kirjaudut sisään etsimään paikkoja. Voit etsiä käyttöpaikkoja sanahaulla tai selata alueesi paikkoja kartalta. Voit siirtyä kartalla toiselle alueelle ja etsiä sieltä muita käyttöpaikkoja.
Sovelluksen haku toimii puhelimesi GPS-paikannuksen perusteella, joten täyden hyödyn hausta saat sallimalla Eazybreakin paikantaa sinut. Kun tiedämme, missä olet juuri nyt, niin voimme laskea tarkan etäisyytesi kuhunkin Eazybreak-käyttöpaikkaan. Tällöin voit helposti päättää päivän lounaspaikan sen perusteella, mitä vaihtoehtoja läheltäsi juuri nyt löytyy. Ja suunnankin näet kartalta nopeasti.
Katso videolta miten Eazybreak-käyttöpaikkoja etsitään sovelluksestamme.
Yrityksen vuodenvaihteeseen kuuluu olennaisesti kuluneen vuoden summaaminen, osin jo lakisääteisistäkin syistä. Samalla on kuitenkin erinomainen tilaisuus pohtia mennyttä hieman laajemmin ja suhteuttaa pohdinnan tuloksia tulevaan. Eazybreakin vuosikatsaus 2018 summaa edellisen vuotemme kolmeen kovaan koohon: kasvuun, kehitykseen ja kumppanuuksiin.
Liikevaihtomme ylitti viime vuonna 1,8 miljoonaa euroa. Kasvua edellisvuoteen nähden tuli siis yli 36 %. Synnytimme näin vahvan kasvun täysin orgaanisesti, eli ainoastaan myymällä palveluitamme sydämemme kyllyydestä.
1.1.2019 Suomessa otettiin käyttöön Kansallinen Tulorekisteri (KATRE), joka on Verohallinnon Tulorekisteriyksikön ylläpitämä sähköinen tietokanta työntekijöiden palkka-, eläke- ja etuustiedoille. Uudistuksen myötä kaikki 1.1.2019 jälkeen maksetut palkat, eläkemaksut ja henkilöstöedut ilmoitetaan keskitetysti Tulorekisteriin. Jatkossa työnantajan ei siis tarvitse ilmoittaa työntekijöidensä palkkoja erikseen Verohallinnolle, työeläkelaitoksille, Työttömyysvakuutusrahastolle tai työtapaturmavakuuttajille; yksi paikka eli Tulorekisteri riittää. Palkat, eläkemaksut ja etuudet tulee ilmoittaa Tulorekisteriin lähtökohtaisesti viiden päivän kuluessa palkanmaksupäivästä, viikonloput mukaan lukien. Nämä tiedot tulee ilmoittaa työntekijäkohtaisesti, kuten tähänkin asti.
Me kerromme tässä blogikirjoituksessa, miten Tulorekisteriin ilmoitetaan
Verohallinto on ilmoittanut luontoisetujen arvot vuodelle 2019. Muutokset koskevat tänä vuonna vain ravintoetua, jonka ala- ja ylärajat nousevat kymmenellä eurosentillä. Liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetujen raja-arvot pysyvät verotuksessa ennallaan.
Jouluna ja vuodenvaihteessa vietetään useita arkipyhiä, jolloin Eazybreakin asiakaspalvelulla on poikkeukselliset aukioloajat.
Asiakaspalvelumme on suljettu seuraavina arkipyhinä: