Blogi

Elenia_vaaka_1100x450jpg.jpg

Elenia valitsi Eazybreakin: ”Parempaa palvelua kuin missään”

Työsuhde-edut voi hoitaa tasan kahdella tavalla: helpolla tai hankalalla. Sähköverkkoyhtiö Elenia Oy valitsi helpon siirtymällä sähköiseen Eazybreakiin. Kaupan päälle se saa omien sanojensa mukaan parempaa palvelua kuin koskaan missään.

Elenia Oy:n henkilöstön kehittämispäällikkö Milka Kortet tietää, kuinka työlästä ja aikaa vievää satojen ihmisten ”ruokkiminen” voi olla. Henkilöstölle tarjottu lounasetu hoidettiin aiemmin omilla kupongeilla.

Meillä oli käytössä omat lounaskupongit, jotka painoimme itse. Niitä sitten postitettiin joka kuukausi jaettavaksi työntekijöille seitsemään eri toimipaikkaamme. Ne kävivät tiettyihin ruokaloihin ja ravintoloihin, jotka puolestaan postittivat käytetyt kupongit meille Tampereelle. Kaikki tehtiin käsityönä, joten olihan se työlästä ja aikaa vievää.

Lue lisää

Azets_blog_cover_image.jpg

Azets siirsi työsuhde-edut Eazybreakiin – stressi väheni, rahaa säästyi

Jos 650 ihmistä pistää jonoon, se on aika pitkä jono. Jos jokaisen kanssa asioi vaikkapa vartin, se on aika pitkä aika. Azetsilla oli siis monta hyvää syytä päivittää työsuhde-edut nykyaikaan Eazybreakin avulla.

Azets on Pohjoismaiden johtava taloushallinnon, HR:n ja palkanlaskennan palvelujen ja ohjelmistojen tarjoaja. Sillä on n. 650 työntekijää ja 16 toimipaikkaa ympäri Suomen. Yrityksessä on aina ymmärretty työsuhde-etujen merkitys henkilöstön työhyvinvoinnin kannalta. Samalla on kuitenkin mietitty, voisiko ne hoitaa helpommin ja tehokkaammin.

Lue lisää

new-UI-blog-cover.jpg

Eazybreak-palvelun käyttöliittymä uudistuu

Eazybreak täyttää vuonna 2019 jo kymmenen vuotta. Kun palvelumme lanseerattiin vuoden 2010 lopussa se oli teknisesti ja visuaalisesti alan moderneimpia. Vuosien kuluessa alan ja asiakkaiden odotukset ovat muuttuneet, minkä takia uudistamme nyt palvelumme käyttöliittymän. Tutustu uuteen ilmeeseemme alla olevalta videolta.

Lue lisää

Eazybreak_10_syyta_fb.jpg

10 syytä hoitaa työsuhde-edut Eazybreakilla

Työsuhde-edut parantavat henkilöstön hyvinvointia – varsinkin, jos niiden hallinnointi ja käyttö sujuvat ilman turhia stressejä. Eazybreak on moderni tapa hoitaa asiat. Sen avulla etujen hallinnoiminen ja käyttäminen tapahtuvat digitaalisesti, mikä tuo säästöjä ja helpottaa kaikkien – työnantajien, työntekijöiden ja kauppiaiden – elämää. Katso tästä hyödyt pähkinänkuoressa.

Lue lisää

eazybreak_fb_2.jpg

Työsuhde-edut helposti käyttöön Netvisorista

Nyt voit hoitaa palkanlaskennan ja työsuhde-etujen hallinnan yhdessä ja samassa järjestelmässä. Eazybreak on ensimmäinen ja ainoa palvelu, jolla saat työsuhde-edut helposti käyttöön Netvisorista.

Pari klikkausta riittää!

Eazybreak on helpoin tapa tarjota työsuhde-edut ja säästää aikaa, rahaa ja jopa luontoa. Ottamalla sen käyttöösi Netvisorin kautta, työntekijöittesi tiedot päivittyvät Eazybreakille automaattisesti.

Lue lisää

agreement-2679506_1280.jpg

Lounaan maksaminen siirtyy kännykkään – Casio-ravintolajärjestelmät ja Eazybreak yhteistyöhön

Digitaalisten pankki- ja maksamispalveluiden käyttö on arkipäivää melkein kaikille suomalaisille, esimerkiksi yli 50 % suomalaisista käyttää verkkopankkia mobiililaitteilla. Viimeisen kahden vuoden aikana markkinoille on tullut lukuisia uusia mobiilimaksusovelluksia, jotka ovatkin yleistyneet nopeasti kuluttajien käytössä. Esimerkiksi Danske Bankin MobilePay -sovelluksella vuonna 2017 tehtyjen rahasiirtojen määrä kasvoi 130 %, ja MobilePay-maksut mahdollistuvat syksyllä 2018 myös S-ryhmän ruokakaupoissa. Tämä vauhdittaa edelleen kuluttajien tottumista mobiilimaksutapoihin – ja siten mobiilimaksuja halutaankin kasvavissa määrin myös yrityspalveluille.

Lue lisää

EB_kasvu_2017_kaavio.png

Asiakkaiden innostus ja liiketoiminnan edistys riemastutti – Eazybreakin vuoden 2017 tilinpäätös

Mikä asia vuodesta 2017 jäi parhaiten mieleesi? Kenties Donald Trumpin valinta USA:n presidentiksi, Teemu Selänteen pelipaidan jäädyttäminen NHL:n Hall of Fameen tai naisten seksuaalisen häirinnän julkiseen keskusteluun nostanut #metoo -ilmiö loppuvuodesta tulevat mieleesi. Me mietimme tätä kysymystä oman liiketoimintamme kannalta, ja tajusimme että aika paljon asioita tapahtui Eazybreakille vuonna 2017. Listasimme niistä riemastuttavimmat.

Lue lisää

placeit-13.jpg

2017 – mobiilimaksamisen läpimurtovuosi

Maaliskuussa mobiilimaksamisen yleistämistä vauhdittaa uusi pankkien välinen Siirto-maksupalvelu, jota useat pankit aikovat hyödyntää omien mobiilisovellustensa kehittämisessä. Lisäksi Danske Bankin MobilePay ja OP:n Pivo ovat puolestaan tehneet jo hyvän aikaa työtä mobiilimaksamisen suosion kasvattamiseksi. Kun kännykkämaksaminen yleistyy kuluttajien keskuudessa ja mobiilipalveluiden käyttämiseen totutaan, kokevat yrityksetkin mobiilipalvelut luonteviksi vaihtoehdoiksi omien tarpeidensa täyttämisessä. Tästä muutoksesta on ollut merkkejä ilmassa jo parin vuoden ajan, mutta varsinainen läpimurto on toistaiseksi odottanut tuloaan. Suomessa mobiilimaksaminen on yleistynyt keskimäärin muuta maailmaa hitaammin, mutta työsuhde-eduissa olemme olleet hyvinkin edistyksellisiä suhteessa muuhun maailmaan.

Lue lisää

signin-lunch-whitewall.jpg

Lounassetelien digitalisointi Suomessa maailman kärkeä

Lounasseteli-järjestelmällä on pitkä historia Euroopassa – Suomessakin lounarit ovat olleet käytössä jo yli neljä vuosikymmentä. Aiheesta ei silti keskustella mediassa lähes koskaan. Haluan kuitenkin muuttaa tämän ja kysyn sinulta tiedätkö esimerkiksi mistä lounassetelit tulevat, miten ne ovat rantautuneet Suomeen ja miten digitalisaatio on muokannut Suomen lounasseteli-markkinaa? Vastaukset löydät jatkamalla lukemista.

Lue lisää