Kokeile Eazybreak työsuhde-etuja maksutta
Tutustu Eazybreakiin 2 kuukautta ilman palvelumaksuja
Jos Eazybreakin täysimittainen käyttöönotto mietityttää vielä, niin kokeile meitä ilman palvelumaksuja! Voit tutustua Eazybreakiin palvelumaksutta rekisteröintikuukauden ja sitä seuraavan kuukauden ajan. Kokeilujakson aikana maksat ainoastaan käyttämistäsi eduista, mitä varten maksettavalle summalle ei ole minimirajaa. Voit kokeilla meitä vaikka 20 € budjetilla. Aloittamalla kokeilun et sitoudu mihinkään, vaan voit lopettaa Eazybreakin käytön ilman irtisanomisaikaa milloin tahansa. Myönnämme lisäksi kokeilullesi tyytyväisyystakuun: palautamme ylijääneen ennakkosaldosi kuluitta, jos lopetat palvelun käytön kokeilujakson aikana.
Eazybreakin kokeilu on siis yrityksellesi täysin riskitöntä – ja melko reilua, vaikka itse sanommekin. Käyttöönotto hoituu muutamassa minuutissa rekisteröimällä yrityksesi Eazybreakiin, minkä jälkeen voit yrityksesi henkilöstön kanssa tehdä Eazybreak-maksuja käyttöpaikkoihimme matkapuhelimella.
Aloita kokeiluMitä Eazybreak-tuotteita voin kokeilla?
Kokeilujaksolle voit valita minkä tahansa haluamasi Eazybreak-tuotteen. Lounasedussa voit valita mieleisesi kolmesta eri vaihtoehdosta: perinteiset lounassetelit Eazybreakin täydellä verkostolla, sopimusruokailu valituilla sopimusravintoloilla tai yhdistelmä kahdesta aiemmasta. Liikuntaedun voit valita kulttuuriedun kanssa tai ilman, ja voit jopa yhdistää mukaan työmatkaedun Eazybreak Combolla. Lisäksi vaihtoehtona on pelkkä työmatkaetu kodin ja työpaikan välisten matkojen tukemiseen.
Miten Eazybreakin kokeilu aloitetaan?
1. Rekisteröi yritys ja valitse edut
Aloita Eazybreakin käyttöönotto lisäämällä yrityksesi perustiedot ja yksi pääkäyttäjä, jolle toimitamme automaattisesti käyttäjätunnukset. Tämän jälkeen voit valita, mitä etuja ja millaisia määriä haluat tarjota työntekijöillesi.
2. Lisää etuja käyttävät työntekijät
Lisää Eazybreakiin ne työntekijät, joille haluat jakaa etuja. Työntekijöille pitää lisätä vähintään nimi ja sähköpostiosoite. Halutessasi voit kuitenkin ohittaa tämän vaiheen ja lisätä työntekijät myöhemmin.
3. Maksa ennakkosaldoa verkkomaksulla tai laskulla
Eazybreak-etujen käyttämiseksi sinun täytyy maksaa ennakkosaldoa valitsemillesi tuotteille. Maksutapoina ovat paperi- tai e-lasku sekä verkkomaksu. Voit ohittaa tämänkin vaiheen, jos et vielä ole valmis aloittamaan etujen käyttöä vaan haluat tutustua etujen hallinnointiin.
4. Työntekijät saavat automaattisesti ohjeet Eazybreak-tilin käyttöönotosta
Kun työntekijät on lisätty ja ennakkosaldoa on maksettu laskulla tai verkkomaksulla, Eazybreak lähettää automaattisesti työntekijöillesi ohjeet Eazybreak-etujen käytön aloittamiseksi.
5. Edut latautuvat automaattisesti työntekijöiden käyttäjätileille
Eazybreak jakaa automaattisesti valintasi mukaiset etuudet työntekijöillesi. Voit valita mm. etujen arvon, mahdollisen omavastuuveloituksen suuruuden sekä jakamiskuukaudet.
6. Kaikki valmista – ei muuta kuin käyttämään etuja Eazybreak-sovelluksella!
Eazybreak-etuja pääset käyttämään lataamalla ilmaisen Eazybreak-sovelluksen sovelluskaupastasi (iOS & Android). Ja koska kaikki meistä eivät tunne oloaan kotoisaksi sovellusmaailmassa, niin Eazybreak-etujen käyttäminen onnistuu myös lähettämällä ilmaisen tekstiviestin palvelunumeroomme.
Mitä kokeilun jälkeen tapahtuu?
Voit kokeilla Eazybreakia kahden kuukauden ajan ilman palvelumaksuja. Ensimmäiset palvelumaksut veloitamme sen jälkeen, kun yrityksesi on ollut rekisteröitynä Eazybreakiin kahden kuukauden vaihtumisen ajan. Jos siis esimerkiksi rekisteröit yrityksesi Eazybreakiin maaliskuun puolivälissä, ensimmäiset palvelumaksut veloitamme toukokuussa. Palvelumaksut määräytyvät hinnastossamme työntekijöiden määrän ja valittujen työsuhde-etujen mukaan.
Kokeilun jälkeen yrityksesi voi sujuvasti jatkaa Eazybreak-etujen käyttämistä. Täyden hyödyn Eazybreakista saat tarkistamalla, että automaattinen laskutuksemme on käytössäsi. Sen ansiosta sinun ei tarvitse huolehtia lainkaan ennakkosaldoista, vaan älykäs ja oppiva Eazybalance-algoritmimme laskuttaa yritystäsi automaattisesti etujen käytön mukaan.
Muistathan, että Eazybreakin käytön voit lopettaa milloin tahansa ilman irtisanomisaikaa. Irtisanoutuessasi kokeilujakson aikana palautamme ylijääneet ennakkosaldosi kuluitta.