Tag Hierontaetu

Luontoisetujen-päivitys-vuodelle-2021-blog-cover-1200x500.png

Luontoisetujen päivittäminen vuodelle 2021

Vuosi 2021 tuo mukanaan monta uutta ja mielenkiintoista tuttavuutta. Verohallinto julkaisi odotetusti liudan päätöksiä luontoisetujen verotukseen vuonna 2021. Niiden johdosta viimeistään nyt onkin hyvä tarkistaa, että työsuhde-etujen asetukset ja ohjeistukset ovat ajan tasalla. Ravintoloiden on hyvä tarkistaa, että lounashinnat on päivitetty ajan tasalle kaikissa maksupalveluissa. Tätä varten kokosimme tämän kirjoituksen loppuun listat asioista, jotka työnantajan, kauppiaan ja työntekijän kannattaa näin alkuvuonna tarkistaa.

Työnantajan on näin alkuvuodesta hyvä miettiä yrityksen henkilöstöetuja laajemminkin. Usein tässä kohtaa mietitään, tulisiko etuja laajentaa. Luontoisetujen päivittäminen vuodelle 2021 voi tuntua monimutkaiselta urakalta, mutta yleisimmät käytännöt ja vaihtoehdot ovat yksinkertaisia. Verotussääntöjen ohella työnantajan kannattaa tarkistaa, millaisia ratkaisuja Eazybreakin kaltaiset kohdennetut maksuvälineet tarjoavat.

Lue lisää

Vinkit-liku-käyttöön-blog_cover.png

Vinkkejä liikunta- ja kulttuuriedun turvalliseen käyttämiseen loppuvuonna

Näin korona-aikana liikunta– ja kulttuurietujen käyttäjät miettivät, miten etuja voisi käyttää turvallisesti. Samaa pohtivat myös hierontaedun työnantajaltaan käyttöön saaneet. Monet yritykset nollaavat työntekijöiden käyttämättömät edut vuoden 2020 lopussa. Siksi lukuisat työntekijät miettivätkin nyt kuumeisesti, miten omat edut saisi käytettyä turvallisesti loppuvuoden aikana.

Jos liikunta- tai kulttuuripalveluiden hyödyntäminen loppuvuonna epäilyttää, niin lukuisat palveluyrittäjät tarjoavat vaihtoehdoksi mahdollisuuden ostaa liput nyt ja käyttää ne joskus myöhemmin. Keräsimmekin alle muutamia ideoita liikunta- ja kulttuuriedun sekä hierontaedun turvalliseen käyttämiseen korona-aikana.

Lue lisää

Man_massaging_woman_1200x500.png

Touko-kesäkuun 2020 uudet Eazybreak-käyttöpaikat – Mukana nyt mm. 350 uutta hierontapaikkaa

Touko-kesäkuussa 2020 Eazybreakin käyttöpaikkaverkostoon liittyi yli 740 uutta käyttöpaikkaa ympäri Suomen. Uusien lounaspaikkojen joukossa on mm. useita ruokakauppoja, pizzerioita, aasialaisia ravintoloita ja lukuisia muita ruokaravintoloita, joista voi noutaa ruokaa tai syödä paikan päällä. Liikuntaa Eazybreakilla pääsee harrastamaan nyt mm. vesiharrastusten ja erilaisten valmennusten parissa. Lisäksi verkostoomme on liittynyt erilaisia kulttuuri- ja hierontapalveluita tarjoavia kumppaneita.

Touko-kesäkuussa on ollut ilahduttavaa huomata, miten innokkaasti hierontapaikat ovat liittyneet verkostoomme. Yhteensä 351 hierontapaikkaa aloitti Eazybreak-maksujen vastaanottamisen touko-kesäkuussa. Tällä hetkellä Eazybreakia voi käyttää yhteensä yli 13 500 paikassa ympäri Suomen.

Lue lisää

Enjoying-food-1200x500.png

Maalis-huhtikuun 2020 uudet Eazybreak-käyttöpaikat – Mukana nyt mm. lähes 100 St1- ja Shell-liikenneasemaa

Maalis-huhtikuussa 2020 Eazybreakin käyttöpaikkaverkostoon liittyi yli 460 uutta käyttöpaikkaa ympäri Suomen. Uusien lounaspaikkojen joukossa on mm. useita ruokakauppoja, pizzerioita, aasialaisia ravintoloita ja lukuisia muita ruokaravintoloita, joista voi noutaa ruokaa – ja kesäkuun alusta alkaen kenties myös lounastaa paikan päällä. Liikuntaa Eazybreakilla pääsee harrastamaan nyt mm. useilla golf-kentillä, tanssipaikoissa ja erilaisten valmennusten parissa. Lisäksi verkostoomme on liittynyt erilaisia kulttuuri- ja hierontapalveluita tarjoavia kumppaneita.

Meitä on ilahduttanut se, ettei koronavirus näytä juurikaan vaikuttavan suomalaisten palveluntarjoajien halukkuuteen vastaanottaa maksutapaamme. Yhteensä Eazybreak-maksuja vastaanotetaan jo lähes 13 000 paikassa.

Lue lisää

Hyvinvointietu_blog_cover.png

Tiedote: Eazybreakilta uusi tuote, hyvinvointietu

Julkaisemme 29.11.2019 meiltä paljon toivotun tuotteen nimeltä Eazybreak Hyvinvointi. Eazybreak Hyvinvointi-edulla työnantaja voi kustantaa työntekijöidensä nauttimia hierontapalveluita, jotka täyttävät Verohallinnon vaatimukset. Hieronta toimii säännöllisen liikkumisen lisäksi erinomaisena tukena työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimisessa. Siksi olemme todella innoissamme voidessamme mahdollistaa tämänkin palvelun asiakkaillemme.

Lue lisää