Eazybreak on tehnyt yhteistyötä HSL:n kanssa toimien maksutapana HSL:n lippujen myyntipisteissä. Maksaminen on viime vuosina siirtynyt yhä enemmän mobiiliin, minkä vuoksi myös HSL-sovelluksesta on tullut yhä suositumpi lipunmyyntikanava. Nyt Eazybreakin työmatkaedulla voi maksaa HSL:n matkalippuja suoraan HSL-sovelluksessa.
Maaliskuussa mobiilimaksamisen yleistämistä vauhdittaa uusi pankkien välinen Siirto-maksupalvelu, jota useat pankit aikovat hyödyntää omien mobiilisovellustensa kehittämisessä. Lisäksi Danske Bankin MobilePay ja OP:n Pivo ovat puolestaan tehneet jo hyvän aikaa työtä mobiilimaksamisen suosion kasvattamiseksi. Kun kännykkämaksaminen yleistyy kuluttajien keskuudessa ja mobiilipalveluiden käyttämiseen totutaan, kokevat yrityksetkin mobiilipalvelut luonteviksi vaihtoehdoiksi omien tarpeidensa täyttämisessä. Tästä muutoksesta on ollut merkkejä ilmassa jo parin vuoden ajan, mutta varsinainen läpimurto on toistaiseksi odottanut tuloaan. Suomessa mobiilimaksaminen on yleistynyt keskimäärin muuta maailmaa hitaammin, mutta työsuhde-eduissa olemme olleet hyvinkin edistyksellisiä suhteessa muuhun maailmaan.
Lounasseteli-järjestelmällä on pitkä historia Euroopassa – Suomessakin lounarit ovat olleet käytössä jo yli neljä vuosikymmentä. Aiheesta ei silti keskustella mediassa lähes koskaan. Haluan kuitenkin muuttaa tämän ja kysyn sinulta tiedätkö esimerkiksi mistä lounassetelit tulevat, miten ne ovat rantautuneet Suomeen ja miten digitalisaatio on muokannut Suomen lounasseteli-markkinaa? Vastaukset löydät jatkamalla lukemista.
2010-luvulla digitalisaatio on tuonut aiemmin Edenred Finland:n (entinen Luottokunta) ja Smartum:n hallitsemalle työsuhde-etujen maksuvälinealalle uusia kilpailijoita. Jatkuvasti yleistyvät mobiililaitteet ja kehittyvät tietoliikenneteknologiat ovat tarjonneet tilaisuuden haastaa paperisetelit ja maksukortit mobiileilla ratkaisuilla. Kuluttajat ja yritysten päättäjät ovat saaneet sulatella ajatuksiaan mobiilimaksamisesta muutaman vuoden ajan, minkä ansiosta mobiilimaksaminen on tekemässä läpimurtoa työsuhde-eduissa.
Mikä sitten tekee työsuhde-etujen mobiileista maksuvälineistä perinteisiä papereita ja kortteja houkuttelevampia? Listasimme 20 syytä ottaa mobiilit henkilöstöedut käyttöön.