työnantajalle
Kuinka paljon aikaa ja rahaa työsuhde-etujen hallinnointi vie yritykseltäsi?
Sano heipat turhille prosesseille ja paperihommille. Eazybreak on digitaalinen ratkaisu, joka siirtää yrityksesi työsuhde-edut kädenkäänteessä nykyaikaan. Saat kaikki haluamasi edut – lounas-, liikunta-, kulttuuri -ja työmatkaedut – samassa, helposti hallinnoitavassa paketissa.
Eazybreakilla hallinnointi sujuu vaivattomasti helppokäyttöisen web-palvelun avulla. Aikaa ja rahaa säästyy ja vapautuneet resurssit voit käyttää tuottavaan toimintaan.
Kokeile maksutta
Eazybreak helpottaa elämää, säästää rahaa sekä toimii reilusti ja läpinäkyvästi
Helppous: Eazybreakin käyttöönotto on nopeaa ja vaivatonta. Älykäs automaatiomme poistaa kaiken työsuhde-etuihin liittyvän turhan tekemisen. Lisäksi raporttimme ovat aina ajan tasalla, joten voit luottaa näkemiisi lukuihin.
Säästöt: Eazybreak säästää yrityksesi aikaa ja rahaa monella tavalla. Koska Eazybreak-edut ovat matkapuhelimessa, perinteisten paperisetelien tai maksukorttien jakamiseen liittyvä logistiikka poistuu kokonaan. Digitaalisuus poistaa myös hävikin käytännössä kokonaan, koska siirrämme maksamistasi ennakkosaldoista ylijääneen osuuden aina seuraavalle kuukaudelle 100-prosenttisesti. Käytön aloituksesta emme myöskään veloita erillisiä maksuja – maksat ainoastaan etujen käytöstä.
Reiluus ja läpinäkyvyys: Meistä on reilua, että tiedät aina mistä maksat. Siksi kaikki Eazybreakin laskuihin ja palvelumaksuihin sekä etujen käyttöön liittyvät tiedot ovat aina nähtävissä yrityksesi Eazybreak-tilillä. Tavoitteemme on, että maksat vain käytetyistä eduista – siksi Eazybalance-algoritmimme optimoi laskutusta jatkuvasti. Olemme myös reilu vaihtoehto uusille työntekijöille, sillä Eazybreak-edut ovat heidän käytettävissään heti ensimmäisestä työpäivästä asti.
“Me emme usko asiakkaiden sitomiseen palveluumme määräaikaisilla sopimuksilla tai pitkillä irtisanomisajoilla. Me haluamme pitää sinut asiakkaanamme tarjoamalla alan parhaan palvelun.”
– Eazybreakin Yleiset sopimusehdot työnantajayritykselle, versio 20.04.2018
Eazybreak on siis paras ratkaisu työsuhde-eduille näistä syistä
Hallinnointi web-palvelun avulla, sujuva käyttö puhelimella.
Työntekijä saa edut käyttöönsä välittömästi ilman turhia odotteluita.
Hallinnoinnin nopeutuminen ja suoraviivaistuminen säästää aikaa ja rahaa.
Lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedut samassa.
Yritys maksaa vasta sitä mukaa, kun etuja käytetään.
Päivittää työsuhde-edut nykyaikaan jättämällä setelit ja muovikortit historiaan.
Eazybreak toimii käytännössä ihan itsestään
Rekisteröitymisen jälkeen Eazybreak toimii työnantajan näkökulmasta näin:
1. Työntekijätiedot siirretään Eazybreakiin
Työntekijöitä voi lisätä Eazybreak-käyttäjiksi yksitellen työnantajan työkalujen kautta. Voit myös lisätä monta henkilöä kerrallaan CSV-tiedostosta.
2. Käyttöoikeudet etuuksiin jaetaan automaattisesti
Palvelu jakaa automaattisesti oikeat käyttöoikeudet eri henkilöstöryhmille määriteltyjen asetusten mukaisesti. Etujen asetuksissa voit määrittää mm. etujen omavastuuosuudet, jakamisajankohdat ja määrät yhdellä jakokerralla.
3. Työntekijät maksavat Eazybreak-verkoston käyttöpaikoissa
Eazybreak-etujen käyttäminen tapahtuu kunkin omalla matkapuhelimella. Puhelimen ei tarvitse olla työsuhdepuhelin, eli mikä tahansa matkapuhelin toimii. Helpoiten maksaminen onnistuu iOS- ja Android-älypuhelimiin ladattavalla Eazybreak-sovelluksella, mutta vaihtoehtoisesti maksaa voi myös tekstiviestillä. Tekstiviestimaksusta ei veloiteta ylimääräistä hintaa, vaan se on ilmainen työntekijälle.
4. Maksutiedot tallentuvat automaattisesti Eazybreakiin
Maksetut palvelut ja maksutiedot tallentuvat automaattisesti palveluun. Työnantaja voi tarkastella maksutietoja reaaliaikaisilta ja kattavilta raporteiltamme, joilta löytyy kaikki tarvittava tieto työsuhde-etujen käsittelyyn palkanlaskennassa.
5. Eazybreak laskuttaa etujen käyttöön tarvittavan summan
Älykäs algoritmimme seuraa jatkuvasti etujen käyttöä yrityksessänne ja arvioi kuinka pitkäksi aikaa jo maksettu ennakko riittää. Kun aika on oikea, laskutamme yritykseltäsi etujen käyttöön tarvittavan summan ennakkoon. Ainoa poikkeus on Eazybreak Sopimuslounas -tuote, jossa syödyt lounaat laskutetaan kahdesti kuukaudessa jälkikäteen.
Palvelut
Eazybreak Lounas
Eazybreak lounasetu on kuin lounasseteli, mutta ilman seteliä. Digitaalisena se säästää aikaa ja rahaa, kun sekä hallinnointi että käyttäminen helpottuvat. Toimii tuhansissa ravintoloissa ympäri Suomen.
Lue lisää
Eazybreak Työmatka
Missä puhelin, siellä matkalippu. Eazybreak työmatkaedulla voi maksaa matkalippuja Suomen R-kioskeissa sekä HSL:n ja Matkahuollon palvelupisteissä.
Lue lisää
Eazybreak Liikunta
Eazybreak liikuntaedun rinnalla väsyneet liikuntasetelit ovat pelkkää paperia. Kun hallinnointi ja käyttö helpottuvat digitaalisuuden ansiosta, kaikille jää energiaa liikuntaharrastuksiin.
Lue lisää
Eazybreak Kulttuuri
Eazybreak kulttuurietu avaa ovet kulttuurin pariin. Henkilöstön henkisen pääoman rinnalla myös yrityksen pääoma kasvaa, kun digitaalisuus vapauttaa voimavaroja varsinaisen liiketoiminnan edistämiseen.
Lue lisää
Eazybreak Hyvinvointi
Eazybreak hyvinvointiedun avulla työnantaja voi huolehtia henkilöstönsä hyvinvoinnista. Valitse rentouttava hierontaetu tai suun terveyttä edistävä hammashoitoetu – tai yhdistä ne Eazybreak Comboon.
Lue lisää