Miksi ottaisin yksinyrittäjänä työsuhde-etuja itselleni? Tai pienyrittäjänä työntekijöilleni? Tähän on olemassa muutama hyvä syy verohyödyn, hyvinvoinnin ja työnantajamielikuvan kannalta.
Yrittäjä ei usein töiden lomassa juurikaan ehdi kelloa vilkuilla. Töitä tehdään silloin, kun niitä on. Kaiken kiireen keskellä on kuitenkin äärimmäisen tärkeää huolehtia omasta jaksamisestaan. Etenkin ruoan laatu ja liikkuminen vaikuttavat positiivisesti kenen tahansa jaksamiseen. Järkevin tapa yrittäjälle lounasruoan ja monipuolisten liikuntamahdollisuuksien järjestämiseen on tarjota ne itselleen luontoisetuna – eli lounas- sekä liikunta- (ja haluttaessa kulttuuri) seteleinä.
Verohyötyä yritykselle

Yrittäjän itsensä lisäksi luontoisetuja kannattaa tarjota kaikille työntekijöille, eikä pelkästään Verohallinnon määräysten takia. Luontoiseduista syntyy kyllä palkan sivukuluja, mutta verovähennysoikeuden ansiosta itse edut ovat halpoja.
Katso 20 syytä ottaa mobiilit henkilöstöedut käyttöön yrityksessänne.
Edunsaajalle verotonta tuloa

Hyvinvointi näkyy asiakkaille

Liikutko tai syötkö huonosti? Kiireen keskellä on tärkeää huolehtia omasta jaksamisestaan.
Henkilöstöeduilla positiivinen työnantajamielikuva