Niko Kangasmaa

Niko on Eazybreakin digimarkkinoinnin toteutuksesta vastaava. Markkinoinnin lisäksi Nikon työlistalle kuuluu mm. asiakaspalvelua, tuotekehitystä ja myyntiä erinäisiin viikkoannoksiin paloiteltuna. Turhat prosessit liian suurina annoksina saavat Nikon näkemään punaista, ja näiden kitkemisestä syntyy hänen suurin palonsa.

Posts by Niko Kangasmaa

Vero-lounaskuljetus-blogi.png

Uutinen: aterian kuljetuksen maksaminen lounasedulla sallitaan 31.8.2020 asti

Verohallinto on tehnyt väliaikaisen muutoksen luontoisetupäätökseen aikavälillä 24.3.-31.8.2020. Muutoksen ansiosta aterian kuljetuksen maksaminen lounasedulla on lähikuukausien aikana mahdollista.

Muutos auttaa ravintoloiden henkilöstöä olennaisesti, sillä heidän ei tarvitse periä maksua ateriasta ja sen kuljetuksesta kahdella eri maksutavalla. Maksamisen helpottuessa yhä useammat työntekijät voivat hyödyntää lounasetua kotona työskennellessään, mitä kautta tämä Verohallinnon erinomainen päätös palvelee myös Eazybreak-etuja käyttäviä työntekijöitä.

Lue lisää

Ruokakuljetus_1200x500.png

Auta yrittäjää koronaviruksen torjumiseksi – tilaa lounas kuljetettuna tai noudettuna tai liikuntaa verkkovalmennuksena

Koronaviruksen torjumiseksi tehdyt viranomaispäätökset ovat johtaneet monissa yrityksissä asiakasmäärien putoamiseen, joten jokainen maksu on nyt erittäin tärkeä. Yrittäjien auttamisen lisäksi huolehdit omasta jaksamisestasi etätöiden aikana, kun ostat maukkaita lounaita ja pidät treenitaukoja etävalmennusten parissa.

Verohallinto sallii lounaan kuljetusmaksun maksamisen lounasedulla 31.8.2020 asti – LUE LISÄÄ

Auta lähialueesi yrittäjää koronaviruksen torjumiseksi ja tilaa häneltä palveluita mahdollisuuksien mukaan. Kokosimme tätä varten listan ravintoloistaa, jotka kuljettavat ruokaa kotiin. Monet ravintolat tarjoavat kotiinkuljetuksen lisäksi myös mahdollisuuden noutaa aterioita, minkä voit hoitaa turvallisesti vaikka kauppareissun ohessa. Kirjoituksen loppuun lisäsimme vielä listan liikunnallisesta ja kulttuurillisesta tekemisestä, mitä voit harrastaa kotoa käsin tai tehdä varauksen tuleville kuukausille.

Lue lisää

SME-sales-and-marketing-lead.png

Avoin työpaikka: SME Sales and Marketing Lead

**Päivitys 2.4.2020 – koronaviruksen aiheuttamasta turbulenssista johtuen olemme joutuneet keskeyttämään kaikki avoimet rekrytointimme toistaiseksi. Suuri kiitos kaikille jo tehtävää hakeneille.**

Eazybreak on suomalainen vuonna 2009 perustettu menestyjäyritys, joka kasvaa vuosittain reilut 40 % (viime vuonna noin 49 %). Olemme toimialallamme erittäin vahva toimija varsinkin suurten yritysten joukossa. Etsimme nyt kokenutta myynnin ja markkinoinnin ammattilaista luomaan myyntimme ja markkinointimme uudelleen PK-yritysten tarpeisiin sopivaksi – ja kiihdyttämään kasvuvauhtimme uudelle tasolle.

Tarjoamme kunnianhimoiselle myynnin ja markkinoinnin ammattilaiselle mielenkiintoisen tilaisuuden näyttää, mihin suuntaan työsuhde-etujen toimialaa Suomessa tulee kehittää. Työtehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, ja pääasiallinen sijainti on pääkaupunkiseutu.

Lue lisää

kauppiasmyyjä_rekry_2020.png

Avoin työpaikka: sanavalmis ja kasvuhaluinen kauppiasmyyjä

**Päivitys 2.4.2020 – koronaviruksen aiheuttamasta turbulenssista johtuen olemme joutuneet keskeyttämään kaikki avoimet rekrytointimme toistaiseksi. Suuri kiitos kaikille jo tehtävää hakeneille.**

Oletko valmistunut tai valmistut pian ammattikorkeakoulusta tai yliopistosta, ja etsit nyt kokoaikaista työpaikkaa myynnin parissa? Eazybreakilla saattaa olla sinulle tarjolla täydellinen tilaisuus, varsinkin jos haluat päästä mukaan omalla alallaan nopeiten kasvavan ja kilpailijoille suuntaa näyttävän yrityksen vauhdikkaaseen arkeen.

Etsimme Eazybreakiin kasvuhaluista ja sanavalmista kauppiasmyyjää varmistamaan käyttöpaikkaverkostomme kasvun. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva, ja se soveltuu erinomaisesti ensimmäiseksi työpaikaksi AMK- tai yliopisto-opinnoista hiljattain valmistuneelle – tai miksei pian valmistuvallekin.

Lue lisää

finnkino_kuva3_1200x500.png

Tiedote: Finnkinon leffaliput nyt ostettavissa Eazybreakilla suoraan lipunmyyntipisteistä

Meiltä on toivottu mahdollisuutta maksaa Finnkinon elokuvalippuja suoraan leffateatterien myyntipisteissä. Sitten sitä on toivottu meiltä uudestaan. Ja uudestaan.

Ja nyt se on mahdollista.

24.2.2020 alkaen Eazybreakin kulttuuriedulla voi ostaa elokuvalippuja Finnkinon omista myyntipisteistä Helsingissä, Oulussa, Tampereella ja kahdeksalla muulla paikkakunnalla ympäri Suomen. Sekä kerta- että sarjaliput ovat ostettavissa, mutta lahjakortteja ei voi ostaa Eazybreak-eduilla. Finnkinon itsepalvelukassoilla ei voi maksaa Eazybreak-eduilla, vaan maksut tulee tehdä täyden palvelun kassoilla.

Lue lisää

uusivuosi.jpg

Eazybreak asiakastuen aukiolo 2019 jouluna ja 2020 vuodenvaihteessa

Vuodenvaihde on tällä kertaa poikkeuksellisen täynnä juhlapyhiä, jotka osuvat arkipäiville. Meille, kuten monille muillekin toimistotyöläisille, arkipyhät tarjoavat tervetulleen mahdollisuuden irtautua pieneksi hetkeksi arjen hektisyydestä ja rentoutua parhaaksi katsomillamme tavoilla.

Eazybreakin asiakastuki palvelee normaalisti maanantaista perjantaihin klo 8.00 – 17.00 (info(at)eazybreak.com, puh 020 740 2730). Pyydämme sinua kuitenkin huomioimaan, että asiakastukemme on jouluna ja vuodenvaihteessa poikkeuksellisesti suljettu alla mainittuina arkipäivinä. Jouluviikolla olemme paikalla auttamassa maanantaina sekä perjantaina, joten viikon aikana esiin tulevat avuntarpeet käsitellään pääsääntöisesti saman viikon aikana.

  • jouluaatto ti 24.12.2019
  • joulupäivä ke 25.12.2019
  • tapaninpäivä to 26.12.2019
  • uudenvuodenpäivä ke 1.1.2020
  • loppiainen ma 6.1.2020.

Lue lisää

coins-948603_1280.jpg

Luontoisetujen verotusarvot 2020

Suomessa Verohallinto säätelee luontoisetujen arvot, joita noudattamalla yritykset ja työntekijät voivat hyödyntää järjestelmän tarjoamat verohelpotukset. Raja-arvojen ylittäminen synnyttää verotettavaa etua, joka työnantajan tulee käsitellä työntekijän palkassa verollisena tulona. Työnantajan kannattaa siis valita työsuhde-etujen arvot huolellisesti.

Verohallinto julkaisi hiljattain päätöksensä, jossa määritellään luontoisetujen verotusarvot vuodelle 2020. Verotusarvojen muutokset koskevat tänä vuonna vain ravintoetua, jonka ala- ja ylärajat nousevat 0,20 €. Liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hierontaetujen raja-arvot pysyvät verotuksessa ennallaan.

Lue lisää

Hyvinvointietu_blog_cover.png

Tiedote: Eazybreakilta uusi tuote, hyvinvointietu

Julkaisemme 29.11.2019 meiltä paljon toivotun tuotteen nimeltä Eazybreak Hyvinvointi. Eazybreak Hyvinvointi-edulla työnantaja voi kustantaa työntekijöidensä nauttimia hierontapalveluita, jotka täyttävät Verohallinnon vaatimukset. Hieronta toimii säännöllisen liikkumisen lisäksi erinomaisena tukena työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimisessa. Siksi olemme todella innoissamme voidessamme mahdollistaa tämänkin palvelun asiakkaillemme.

Lue lisää

Sitowise_refeblog_cover.png

Sitowise testasi Eazybreakin lupaukset piloteilla ja varmisti työsuhde-etujen yhtenäisen saatavuuden koko Suomessa

Henkilöstön hyvinvointi on Sitowise Oy:lle tärkeä tavoite, ja työsuhde-etujen koetaan edistävän sen saavuttamista. 2017 yhdistyneiden isohkojen yhtiöiden käytännöt työsuhde-eduissa olivat kehittyneet vuosien saatossa sangen kirjaviksi, ja päällekkäisyyksiä löytyi turhan paljon. Työsuhde-etuuksien kokonaisuus oli raskas hallinnoida, minkä takia Sitowise etsi pitkään helppokäyttöistä ja yhtenäistä ratkaisua työsuhde-eduilleen.

Sitowisella oli työsuhde-eduissaan käytössä lukuisia eri järjestelmiä: jotkut käyttivät paperisia lounasseteleitä, toiset lounas-, työmatka- sekä virikekortteja. Muutamien ravintoloiden kanssa oli lisäksi tehty lounaiden laskutussopimuksia.

Päällekkäisten järjestelmien hallinnointi oli todella työlästä ja siitä aiheutui turhia kuluja, joista halusimme eroon. Kahden ison yrityksen yhdistyessä vuonna 2017 koimme, että käytäntöjemme päivittäminen oli järkevää ja ajankohtaista. Halusimme löytää Sitowisen työsuhde-eduille yhden yhtenäisen ja kortittoman ratkaisun, kertoo Sitowise Oy:n HR Business Partner Milla Oinonen.

Lue lisää

Remion_refeblog_cover.png

Eazybreakin palvelu ja helppous vakuuttivat Remionin | Lounasetu henkilöstölle

Remion Oy panostaa vahvasti työntekijöidensä hyvinvointiin ja jaksamiseen. Kaikki lähtee aktiivisesta kuuntelemisesta: mitä henkilöstö tahtoo ja tarvitsee? Kun lounasetu tuli puheeksi, samalla esiin nousi Eazybreak, josta oli kuultu hyviä kokemuksia.

Remionin HR partner Annukka Turusen mukaan työntekijöiden toiveiden kuuntelu on olennainen osa yrityksen kulttuuria.

Pyrimme huolehtimaan henkilöstöstä mahdollisimman kokonaisvaltaisesti. Kannustamme esimerkiksi kaikkia hyödyntämään työterveyden palveluita paitsi tarvittaessa myös ennakoiden. Kynnyksen käydä vaikkapa työpsykologin juttusilla pitää olla mahdollisimman matala. Samoin panostamme työergonomiaan ja henkilöstön käytössä on työfysioterapeutti. Meillä on myös mm. erilaisia puuhapäiviä, jolloin teemme yhdessä kaikenlaista mukavaa. Emme kuitenkaan halua tuputtaa, vaan tarjoamme asioita, jotka henkilöstö itse kokee tärkeiksi. Myös lounasetu nousi esiin nimenomaan työntekijöiden puolelta.

Lue lisää