Tag Integraatiot

netvisor_lisää_Eazybreakin_automaatiota_blogcover_1100x500px.jpg

Netvisor lisää Eazybreakin automaatiota entisestään

Työsuhde-edut ovat osa nykyaikaista työelämää. Niillä voi parantaa yrityksen imagoa ja mahdollisuuksia rekrytointimarkkinoilla. Joillakin aloilla on totuttu jopa hyvin laajoihin työsuhde-etuihin ja niillä houkutellaan uusia työntekijöitä sekä pidetään hyvät tekijät talossa. Etujen käytön helppous on myös tärkeää sekä työntekijöille että hallinnolle.

Yleisimpiä työsuhde-etuja ovat lounas- ja erilaiset kulttuuri- ja liikuntasetelit. Niiden käyttö voi kuitenkin lisätä yrityksen hallinnon ja työntekijöiden työtaakkaa merkittävästi, kun etusetelit pitää konkreettisesti jakaa tai ladata käyttöön kuukausittain ja niistä kertyvät omavastuuosuudet täytyy kirjata palkanlaskentaan käsin. Etuuksien käyttöönotto uudelle työntekijälle vaatii myös käsityötä. Lisäksi työntekijätietojen kirjautuminen ja etuuksien käyttöön saaminen voi kestää jopa viikkoja.

Lue lisää

agreement-2679506_1280.jpg

Lounaan maksaminen siirtyy kännykkään – Casio-ravintolajärjestelmät ja Eazybreak yhteistyöhön

Digitaalisten pankki- ja maksamispalveluiden käyttö on arkipäivää melkein kaikille suomalaisille, esimerkiksi yli 50 % suomalaisista käyttää verkkopankkia mobiililaitteilla. Viimeisen kahden vuoden aikana markkinoille on tullut lukuisia uusia mobiilimaksusovelluksia, jotka ovatkin yleistyneet nopeasti kuluttajien käytössä. Esimerkiksi Danske Bankin MobilePay -sovelluksella vuonna 2017 tehtyjen rahasiirtojen määrä kasvoi 130 %, ja MobilePay-maksut mahdollistuvat syksyllä 2018 myös S-ryhmän ruokakaupoissa. Tämä vauhdittaa edelleen kuluttajien tottumista mobiilimaksutapoihin – ja siten mobiilimaksuja halutaankin kasvavissa määrin myös yrityspalveluille.

Lue lisää