Viime keväänä koronavirus sulki Suomen ravintolat, jotka saivat parin kuukauden ajan myydä ruokaa ainoastaan noudettuna tai kuljetettuna. Helpottaakseen kotiinkuljetettujen lounaiden maksamista Verohallinto salli aterian kuljetusmaksujen maksamisen lounasedulla 31.8.2020 asti. Tänään 14.8.2020 Verohallinto tiedotti Twitterissä päätöksestään jatkaa poikkeuslupaa, mikä tarkoittaa että lounasedulla saa maksaa kuljetusmaksut vuoden 2020 loppuun asti.
Verohallinto on tehnyt väliaikaisen muutoksen luontoisetupäätökseen aikavälillä 24.3.-31.8.2020. Muutoksen ansiosta aterian kuljetuksen maksaminen lounasedulla on lähikuukausien aikana mahdollista.
Muutos auttaa ravintoloiden henkilöstöä olennaisesti, sillä heidän ei tarvitse periä maksua ateriasta ja sen kuljetuksesta kahdella eri maksutavalla. Maksamisen helpottuessa yhä useammat työntekijät voivat hyödyntää lounasetua kotona työskennellessään, mitä kautta tämä Verohallinnon erinomainen päätös palvelee myös Eazybreak-etuja käyttäviä työntekijöitä.
1.1.2019 Suomessa otettiin käyttöön Kansallinen Tulorekisteri (KATRE), joka on Verohallinnon Tulorekisteriyksikön ylläpitämä sähköinen tietokanta työntekijöiden palkka-, eläke- ja etuustiedoille. Uudistuksen myötä kaikki 1.1.2019 jälkeen maksetut palkat, eläkemaksut ja henkilöstöedut ilmoitetaan keskitetysti Tulorekisteriin. Jatkossa työnantajan ei siis tarvitse ilmoittaa työntekijöidensä palkkoja erikseen Verohallinnolle, työeläkelaitoksille, Työttömyysvakuutusrahastolle tai työtapaturmavakuuttajille; yksi paikka eli Tulorekisteri riittää. Palkat, eläkemaksut ja etuudet tulee ilmoittaa Tulorekisteriin lähtökohtaisesti viiden päivän kuluessa palkanmaksupäivästä, viikonloput mukaan lukien. Nämä tiedot tulee ilmoittaa työntekijäkohtaisesti, kuten tähänkin asti.
Me kerromme tässä blogikirjoituksessa, miten Tulorekisteriin ilmoitetaan
Hiihtolomalaisia kiinnostaa varmasti tietää, että Verohallinto uudistaa ohjeistustaan henkilöstöliikuntaedun hyödyntämisestä urheiluvälineiden vuokrauksessa. Vanhaa ohjeistusta on tulkittu eri paikoissa eri tavoin, ja siksi se on aiheuttanut hämmennystä sekä liikkujien että palveluntarjoajien joukossa.
Tavaran hankinnat, kuten kirja- tai urheiluvälinehankinnat ja tavaran vuokraukset, kuten videovuokraus jäävät lain soveltamisalan ulkopuolelle.
Verohallinto, Työntekijän omaehtoinen liikunta- ja kulttuuritoiminta verovapaana etuna (dnro 1848/31/2008), kohta 5