Hinnasto työnantajalle

Kuukausimaksut työntekijämäärän ja valittujen etujen mukaan

Eazybreakin käytöstä ei veloiteta lainkaan aloitusmaksuja. Emme myöskään veloita maksuja ennakkosaldojen lisälatauksista. Eazybreak-palvelun käytöstä veloitamme yritykseltä kuukausittain tilinkäyttö- ja raportointimaksut. Tilinkäyttömaksu on yrityskohtainen, ja raportointimaksu määräytyy valittujen etujen ja niiden käyttäjämäärän mukaan.

Kaikkien tuotteidemme, paitsi sopimuslounaan, palvelumaksut vähennetään kuukausittain yrityksesi maksamasta ennakkosaldosta. Sopimuslounaassa palvelumaksut laskutetaan kuukauden viimeisellä jälkikäteislaskulla.

Kokeile maksutta

Tarjous: Tilinkäyttömaksu 5 € / yritys / kuukausi

Eazybreak veloittaa yrityksiltä normaalisti tilinkäyttömaksun 20 € / kuukausi. Summaan lisätään ALV 24 %. Tilinkäyttömaksun suuruus pysyy samana riippumatta käytettävien etuuksien määrästä.

Hyödynnä kampanja: aloita Eazybreakin käyttäminen 31.3.2022 mennessä, niin saat jatkossa tilinkäyttömaksun alennettun hintaan 5 € / kuukausi – säästät siis 75 %. Tarjous koskee enintään 50 henkeä työllistäviä yrityksiä.

Tutustu kampanjoihimme

Hintabottimme laskee alustavan tarjouksen


Raportointimaksut / rekisteröity työntekijä

Eazybreak veloittaa kuukausittaisen raportointimaksun sen mukaan, kuinka monta yrityksesi työntekijää olet rekisteröinyt Eazybreakiin. Jokainen käytetty Eazybreak-tuote veloitetaan erikseen. Kaikkiin tuotekohtaisiin palvelumaksuihimme lisätään voimassa oleva ALV (toistaiseksi 24 %).

 

Eazybreak lounasetu

Eazybreak Lounas
1,35 € / työntekijä / kuukausi

Valitse yrityksellesi paras tapa lounasedun järjestämiseen kolmesta vaihtoehdosta. Voit valita minkä tahansa vaihtoehdon samaan hintaan.

Lounassetelit

  • Kaikki verkostomme 6 500 ravintolaa käytössä
  • Lounassaldo laskutetaan ennakkoon
  • Älykäs laskutuksemme seuraa ja optimoi laskutusta jatkuvasti lounasmaksujen määrän mukaan
Sopimuslounas

  • Valitse missä työntekijäsi syövät ravintolakohtaisilla hintasopimuksilla
  • Syödyt lounaat laskutetaan jälkikäteen kahdesti kuukaudessa
  • Mahdollisuus ALV-vähennyksiin
Hybridilounas

  • Yhdistä lounassetelit ja sopimusruokailu joustavaksi lounasetu-ratkaisuksi
  • Hyödynnä sopimusruokailun säästöt suosituimmissa ravintoloissanne
  • Mahdollistaa työnantajan tukeman ruokailun työmatkojen ja etäpäivien aikana lounasseteleillämme
Eazybreak liikunta ja kulttuuri

Eazybreak Liikunta ja kulttuuri
1,05 € / työntekijä / kuukausi

Tue henkilöstösi työssäjaksamista Eazybreakin liikunta- ja kulttuuriedulla tai pelkällä liikuntaedulla.

Liikunta ja kulttuuri

  • Kaikki verkostomme 5 600 liikunta- ja kulttuuripaikkaa käytössä
  • Liikunta- ja kulttuurisaldo laskutetaan ennakkoon
  • Älykäs laskutuksemme seuraa ja optimoi laskutusta jatkuvasti maksujen määrän mukaan
Liikunta

  • Kaikki verkostomme 4 600 liikuntapaikkaa käytössä
  • Liikuntasaldo laskutetaan ennakkoon
  • Älykäs laskutuksemme seuraa ja optimoi laskutusta jatkuvasti maksujen määrän mukaan
Eazybreak työmatkaetu

Eazybreak Työmatka
0,65 € / työntekijä / kuukausi

Eazybreak Työmatkalla kannustat henkilöstöäsi julkisen liikenteen käyttöön kodin ja työpaikan välisissä matkoissa.

  • Toimialan laajin käyttöpaikkaverkosto sisältäen mm. kaikki Suomen R-kioskit, Stockmannit ja Matkahuollon omat toimipisteet
  • Mm. HSL:n, VR:n, Matkahuollon ja Waltti-järjestelmän lipputuotteet ostettavissa
  • Työmatkasaldo laskutetaan ennakkoon
  • Älykäs laskutuksemme seuraa ja optimoi laskutusta jatkuvasti maksujen määrän mukaan
Eazybreak Combo yhdistää liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedut yhteen saldoon

Eazybreak Combo
1,05 € / työntekijä / kuukausi

Eazybreak Combo yhdistää liikunta-, kulttuuri-, hieronta-, hammashoito- ja työmatkaedut yhden yhteisen saldon alle.

  • Helppo tapa huomoida alueelliset erot palvelutarjonnassa tasapuolisella työsuhde-edulla
  • Työnantajan valinnan mukaan Combossa yhdistetään liikunta-, kulttuuri-, työmatka-, hieronta- ja hammashoitoedut yhden saldon alle
  • Combosaldo laskutetaan ennakkoon
  • Älykäs laskutuksemme seuraa ja optimoi laskutusta jatkuvasti maksujen määrän mukaan
Eazybreak Hyvinvointi

Eazybreak Hyvinvointi: Hieronta
1,05 € / työntekijä / kuukausi

Eazybreak Hierontaedulla tuet työntekijöidesi hyvinvointia ja terveyttä.

  • Verohallinnon päätöksen mukaiset hierontapalvelut (esim. ei fysioterapiaa)
  • Lähes koko Suomen kattava 900 hierontapaikan verkosto
  • Työnantaja valitsee henkilöstön käytössä olevat hierontapaikat Eazybreakiin tehtävillä digitaalisilla sopimuksilla
  • Hierontasaldo laskutetaan ennakkoon
  • Älykäs laskutuksemme seuraa ja optimoi laskutusta jatkuvasti maksujen määrän mukaan
Eazybreak Hyvinvointi

Eazybreak Hyvinvointi: Hammashoito
1,05 € / työntekijä / kuukausi

Eazybreak Hammashoitoedulla työnantaja ennaltaehkäisee työkykyä heikentäviä suun sairauksia.

  • Verohallinnon päätöksen mukaiset hammashoitopalvelut (esim. ei esteettistä hammashoitoa)
  • Lähes koko Suomen kattava hammashoitoverkosto
  • Työnantaja valitsee henkilöstön käytössä olevat hammashoitopaikat Eazybreakiin tehtävillä digitaalisilla sopimuksilla
  • Hammashoitosaldo laskutetaan ennakkoon
  • Älykäs laskutuksemme seuraa ja optimoi laskutusta jatkuvasti maksujen määrän mukaan

Lisäpalvelut

Palvelu Hinta (Alv 0%) Yksikkö
EAZYBREAK LOMPAKKO
Työntekijän omavastuun veloitus verkkomaksuna1 0,30 € / rekisteröity työntekijä / kuukausi
Lisämaksut lompakosta (vain tuotteille Eazybreak Lounas ja Eazybreak Sopimuslounas)1 0,20 € / rekisteröity työntekijä / kuukausi
YRITYSKOHTAISET TUNTITYÖT
Yrityskohtainen konsultointityö (mm. yritystietojen päivitys, ohjeiden räätälöinti, selvitystyö), minimi 1/2 h 120 € / h
Yrityskohtainen IT-työ, minimi 1/2 h 150 € / h
LASKUTUKSEEN LIITTYVÄT PALVELUMAKSUT
Paperilaskun lisämaksu, Suomi 7,50 € / lasku (hintaan lisätään ALV 24 %)
Paperilaskun lisämaksu, muut maat 10 € / lasku (hintaan lisätään ALV 24 %)
Maksumuistutus tai huomautus2 25 € / lasku
Virheellisen maksusuorituksen korjaus3 25 € / lasku
ENNAKKOMAKSUIHIN LIITTYVÄT PALVELUMAKSUT
Työnantajan käyttämättömän Eazybalance-ennakon palautus palvelun käytön päättyessä 35 € / hyvitys
Työntekijän käyttämättömän Eazybreak Lompakko-ennakon palautus4 10 € / hyvitys

 

1 Eazybreak Lompakko on lisäpalvelu, jossa työntekijät siirtävät omaa rahaansa henkilökohtaiseen Eazybreak Lompakkoonsa. Työnantaja voi valita, että Eazybreak-eduista veloitettava omavastuuosuus peritään työntekijän Eazybreak Lompakosta etujen käytön mukaan.
Lisäksi työnantaja voi sallia työntekijän tehdä lisämaksuja lompakosta, jolloin työntekijä voi korottaa Eazybreak Lounas- ja Eazybreak Sopimuslounas-eduilla tehtäviä lounasmaksuja 50 € asti. Lounasedun ylittävä osuus maksusta veloitetaan Eazybreak Lompakosta.
Jos työnantaja valitsee sekä omavastuun veloituksen, että sallii lisämaksut lompakosta, lisämaksujen sallimisesta ei peritä erillistä palvelumaksua. Tällöin kahden palvelun yhteishintana pidetään hinnaston mukaista hintaa työntekijän omavastuun veloitukselle verkkomaksuna.

2 Maksathan laskusi ajallaan, jotta voimme toimittaa palvelumme kaikille osapuolille sujuvasti. Muistutamme sinua maksamattomasta laskusta yhden kerran kuluitta, mutta sen jälkeen tehdystä toisesta muistutuksesta tai huomautuksesta perimme kulun.

3 Yritykseltä veloitettava käsittelykulu, kun maksusuoritus on tehty muulla kuin laskussa ilmoitetulla viitteellä, laskusta poikkeavalla summalla, sama lasku on maksettu useammin kuin kerran tai maksusuoritus on muuten tehty väärin.

4 Työntekijän Eazybreak Lompakkoon maksamia ennakoita ei palauteta Eazybreakin käytön aikana, vaan ainoastaan työntekijän lopettaessa palvelun käytön työsuhteensa päättyessä tai työnantajansa lopettaessa Eazybreak Lompakon tai koko Eazybreak palvelun käytön. Poiketen muista lisäpalvelumaksuista, Eazybreak Lompakko-ennakon työntekijöille palauttamisen hintaan ei lisätä ALV 24 %. Tämä maksu veloitetaan työntekijältä. 

Asiakkaitamme

    • Annukka Turunen – HR Partner, Remion Oy
    • Milka Kortet – Henkilöstön kehittämispäällikkö, Elenia Oy
    • Juhani McBreen – Palvelupäällikkö, HUS Servis
    • Yliopiston Apteekin henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman
    • kuvaa Tieto Oyj:n HR Partner Kaj Dahlström
    • Ritva Taipale – Digia
    • Henri Lappalainen, HR Manager, Azets
    • Ville Kaskivirta, HRD Manager, Delta Auto

    • Olemme erittäin tyytyväisiä Eazybreakiin. Kun kokeilujakso oli päättymässä, kysyimme henkilöstöltä jatkohalukkuutta. Vaikka porukkamme osaa olla rakentavalla tavalla kriittistä, päätös jatkamisesta oli yksimielinen. Voimme todellakin suositella Eazybreakia kaikille.

      Annukka Turunen – HR Partner, Remion Oy

    • Täytyy sanoa, että kaikki lupaukset Eazybreakin ominaisuuksista ja hyödyistä on lunastettu – henkilökohtaisen palvelun osalta jopa ylitetty! Mistään en ole saanut yhtä hyvää ja henkilökohtaista palvelua. Voin suositella Eazybreakia erittäin lämpimästi kaikille, jotka haluavat helpottaa sekä omaa että kollegoiden elämää.

      Milka Kortet – Henkilöstön kehittämispäällikkö, Elenia Oy

    • Valtakunnallisesti paperisetelien ”lähtölaskenta” on alkanut.

      Juhani McBreen – Palvelupäällikkö, HUS Servis

    • Eazybreak on tehostanut työsuhde-etuuksien hallintaamme ja olemme olleet erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön heidän kanssaan.

      Yliopiston Apteekin henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman

    • Eazybreak Palvelun avulla olemme vähentäneet vuositasolla huomattavan määrän hallinnollista työtä talousosastoltamme ja palkkahallinnostamme. Eazybreak on myös hyvä ratkaisu liikkuvalle henkilöstöllemme.

      kuvaa Tieto Oyj:n HR Partner Kaj Dahlström

    • Eazybreakin avulla olemme keskittäneet ja sähköistäneet sopimustemme hallinnan yhteen palveluun. Palvelun avulla ravintoetujemme hallinnoinnista on myös tullut vaivatonta. Eazybreakin avulla pystymme tarjoamaan kaikille työntekijöillemme yhtenäisen lounasedun ja mahdollisuuden ruokailla eri toimipisteissä, mikä on paljon matkustavalle henkilöstöllemme tärkeää.

      Ritva Taipale – Digia

    • Azetsin työntekijät ovat olleet Eazybreakin tyytyväisiä käyttäjiä jo useamman vuoden. Lounas- ja liikuntaetujen käyttö hoituu heiltä hetkessä Eazybreak-sovelluksella. Lisäksi palvelu on helpottanut ja yhdenmukaistanut etujen hallinnointia HR-osastollamme ja taloushallinnossamme tuoden selvää tehokkuutta ja vaivattomuutta toimintaamme. Azets ja Eazybreak yhdessä tarjoavat yrityksille helpon ratkaisun lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaeduille avaimet käteen -palveluna.

      Henri Lappalainen, HR Manager, Azets

    • Eazybreakin palvelun käyttöönoton johdosta konsernissamme käytetty työaika paperisten lounas- ja liikuntasetelien käsittelyssä väheni yli kymmenestä henkilötyöpäivästä joka kuukausi alle yhteen päivään. Erikoismaininnan saa Eazybreakin erinomainen asiakaspalvelu ja proaktiivinen toiminta yhteistyön kehittämisessä.

      Ville Kaskivirta, HRD Manager, Delta Auto