Hinnasto työnantajalle

Kokeile Eazybreakiä nyt 2 kk palvelumaksutta – saat palvelun jatkossa alennetulla tilinkäyttömaksulla 5 €/kk!

Aloita kokeilu

Kun olet valmis aloittamaan jotain uutta, niin tarjoamme yrityksellesi mahdollisuuden tutustua Eazybreakin mobiilipalveluun kahden kuukauden ajan palvelumaksutta. Enintään kokeilun ajaksi voit lisätä 50 käyttäjää.

Kun olet aloittanut Eazybreakin kokeilun 31.03.2019 mennessä ja päätät jatkaa mobiilipalvelumme käyttöä, saat alennuksen yrityskohtaisesta tilinkäyttömaksusta: 5 €/kuukausi (norm. 20 €).

 

Omistatko lounasravintolan tai liikuntapaikan?
Tutustu kauppiashinnoitteluumme.

 

Eazybreak

lounas

1,35€ / kk

  • icon-lunch-cropped
  • PER REKISTERÖITY TYÖNTEKIJÄ* **
  • Kaikki verkostomme yli 4 000 ravintolaa käytettävissä
  • Automaattinen ja oppiva laskutus täydentää ennakkosaldoa tarvittaessa

Eazybreak

sopimuslounas

1,35€ / kk

  • icon-lunch-cropped
  • PER REKISTERÖITY TYÖNTEKIJÄ* **
  • Valitse missä työntekijäsi syövät hintasopimuksella ravintolan kanssa
  • Syödyt lounaat laskutetaan kahdesti kuukaudessa jälkikäteen

Eazybreak

liikunta ja kulttuuri

1,05€ / kk

  • icon-sports-culture-cropped
  • PER REKISTERÖITY TYÖNTEKIJÄ* **
  • Valitse ovatko kaikki liikunta- ja kulttuuripaikkamme vai pelkät liikuntapaikat käytettävissä
  • Automaattinen ja oppiva laskutus täydentää ennakkosaldoa tarvittaessa

Eazybreak

työmatka

0,65€ / kk

  • icon-transportation-cropped
  • PER REKISTERÖITY TYÖNTEKIJÄ* **
  • Kaikki verkostomme työmatkalippujen myyntipisteet käytettävissä
  • Automaattinen ja oppiva laskutus täydentää ennakkosaldoa tarvittaessa

Eazybreak

combo

1,05€ / kk

  • icon-sports-culture-transportation-cropped
  • PER REKISTERÖITY TYÖNTEKIJÄ* **
  • Kaikki liikunta- ja kulttuuripaikat sekä työmatkalippujen myyntipisteet käytettävissä
  • Yksi yhteinen ennakkosaldo kaikille kolmelle edulle tuo joustavuutta alueellisiin tarpeisiin

* Työnantajan Eazybreak Palveluun rekisteröimä työntekijä

perusmaksut

5€/kk

  • TILINKÄYTTÖMAKSU PER YRITYS**
  • Riippumaton käytettävien palveluiden määrästä
  • Tarjous viimeistään 31.03.2019 rekisteröityneille (norm. 20 € / kk)

** Kaikkiin palvelumaksuihimme lisätään voimassa oleva ALV

Lisäpalvelut

Palvelu Hinta (Alv 0%) Yksikkö
EAZYSHARE
Eazyshare -lisäpalvelulla työnantajan ei tarvitse enää periä omavastuuosuutta palkasta tai muilla tavoin, vaan työntekijä maksaa itse setelin omavastuuosansa verkkomaksulla Eazybreak palvelussa tai sovelluksessa. 0,30 € / rekisteröity työntekijä / tuote
YRITYSKOHTAISET TUNTITYÖT
Yrityskohtainen konsultointityö (mm. yritystietojen päivitys, ohjeiden räätälöinti, selvitystyö), minimi 1/2 h 120 € / h
Yrityskohtainen IT-työ, minimi 1/2 h 150 € / h
LASKUTUKSEEN LIITTYVÄT PALVELUMAKSUT
Paperi- tai sähköpostitse toimitettava PDF -lasku, Suomi 7,50 € / lasku (1.1.2019 alk. lisätään ALV 24 %)
Paperi- tai sähköpostitse toimitettava PDF -lasku, muut maat 10 € / lasku (1.1.2019 alk. lisätään ALV 24 %)
Maksumuistutus tai huomautus1 25 € / lasku
Virheellisen maksusuorituksen korjaus2 25 € / lasku
ENNAKKOMAKSUIHIN LIITTYVÄT PALVELUMAKSUT
Työnantajan käyttämättömän Eazybalance-ennakon palautus palvelun käytön päättyessä 35 € / hyvitys
Työntekijän käyttämättömän Eazyshare-ennakon palautus työsuhteen päättyessä tai työnantajan päättäessä palvelun käytön3 10 € / hyvitys
MUIDEN KUIN EAZYBREAKIN VELOITTAMAT MAKSUT
Maksupalveluiden perimä kulu verkkomaksuissa4  2  % / maksun kokonaissumma

 

Maksathan laskusi ajallaan, jotta voimme toimittaa palvelumme kaikille osapuolille sujuvasti. Muistutamme sinua maksamattomasta laskusta yhden kerran kuluitta, mutta sen jälkeen tehdystä toisesta muistutuksesta tai huomautuksesta perimme kulun.

Yritykseltä veloitettava käsittelykulu, kun maksusuoritus on tehty muulla kuin laskussa ilmoitetulla viitteellä, laskusta poikkeavalla summalla, sama lasku on maksettu useammin kuin kerran tai maksusuoritus on muuten tehty väärin.

Poiketen muista lisäpalvelumaksuista, Eazyshare-ennakon työntekijöille palauttamisen hintaan ei lisätä ALV 24 %. Tämä maksu veloitetaan työntekijältä. 

Peritään maksupalveluissa (esim. MobilePay) tehdyistä verkkomaksuista, joilla työntekijä maksaa omavastuuosuutta Eazyshare -palvelumallissa tai työnantaja maksaa Eazybalance -ennakkosaldoa. 

Asiakkaitamme

    • kuvaa Tieto Oyj:n HR Partner Kaj Dahlström
    • Maija Karhinen, Suomen UNICEF ry:n kirjanpitäjä
    • Ritva Taipale – Digia
    • Henri Lappalainen, HR Manager, Azets
    • Ville Kaskivirta, HRD Manager, Delta Auto
    • Juhani McBreen – Palvelupäällikkö, HUS Servis
    • Yliopiston Apteekin henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman
    • Eazybreak Palvelun avulla olemme vähentäneet vuositasolla huomattavan määrän hallinnollista työtä talousosastoltamme ja palkkahallinnostamme. Eazybreak on myös hyvä ratkaisu liikkuvalle henkilöstöllemme.

      kuvaa Tieto Oyj:n HR Partner Kaj Dahlström
    • Eazybreak Palvelun avulla pystymme tarjoamaan henkilökunnallemme kattavan lounasedun. Eazybreak palvelun käyttöönoton jälkeen etuuksien hallinnointityö on vähentynyt merkittävästi, tuoden meille säästöjä.

      Maija Karhinen, Suomen UNICEF ry:n kirjanpitäjä
    • Eazybreakin avulla olemme keskittäneet ja sähköistäneet sopimustemme hallinnan yhteen palveluun. Palvelun avulla ravintoetujemme hallinnoinnista on myös tullut vaivatonta. Eazybreakin avulla pystymme tarjoamaan kaikille työntekijöillemme yhtenäisen lounasedun ja mahdollisuuden ruokailla eri toimipisteissä, mikä on paljon matkustavalle henkilöstöllemme tärkeää.

      Ritva Taipale – Digia
    • Azetsin työntekijät ovat olleet Eazybreakin tyytyväisiä käyttäjiä jo useamman vuoden. Lounas- ja liikuntaetujen käyttö hoituu heiltä hetkessä Eazybreak-sovelluksella. Lisäksi palvelu on helpottanut ja yhdenmukaistanut etujen hallinnointia HR-osastollamme ja taloushallinnossamme tuoden selvää tehokkuutta ja vaivattomuutta toimintaamme. Azets ja Eazybreak yhdessä tarjoavat yrityksille helpon ratkaisun lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaeduille avaimet käteen -palveluna.

      Henri Lappalainen, HR Manager, Azets
    • Eazybreakin palvelun käyttöönoton johdosta konsernissamme käytetty työaika paperisten lounas- ja liikuntasetelien käsittelyssä väheni yli kymmenestä henkilötyöpäivästä joka kuukausi alle yhteen päivään. Erikoismaininnan saa Eazybreakin erinomainen asiakaspalvelu ja proaktiivinen toiminta yhteistyön kehittämisessä.

      Ville Kaskivirta, HRD Manager, Delta Auto
    • Valtakunnallisesti paperisetelien ”lähtölaskenta” on alkanut.

      Juhani McBreen – Palvelupäällikkö, HUS Servis
    • Eazybreak on tehostanut työsuhde-etuuksien hallintaamme ja olemme olleet erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön heidän kanssaan.

      Yliopiston Apteekin henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman