Hinnasto työnantajalle

Kuukausittaiset maksut työntekijöiden kappalemäärän ja valittujen etujen mukaan

Eazybreakin käytöstä ei veloiteta lainkaan aloitusmaksuja. Emme myöskään veloita maksuja ennakkosaldojen lisälatauksista. Ainoa Eazybreak-etuja työntekijöilleen tarjoavalta yritykseltä veloitettava kulu on kuukausittainen palvelumaksu, joka koostuu tilinkäyttö- ja raportointimaksuista. Kuukausittaisen palvelumaksun lopullinen summa määräytyy sen mukaan, kuinka monta työntekijää yritykselläsi on Eazybreakissa ja mitä etuja heille on valittu käyttöön kulloinkin. Kaikkien tuotteidemme, paitsi sopimuslounaan, palvelumaksut vähennetään kuukausittain yrityksesi maksamasta ennakkosaldosta. Sopimuslounaassa palvelumaksut laskutetaan kuukauden viimeisellä jälkikäteislaskulla.

KOKEILE 2 KUUKAUTTA PALVELUMAKSUTTA – SAAT JATKOSSA 75 % ALENNUSTA TILINKÄYTTÖMAKSUSTA!

Tarjoamme yrityksellesi mahdollisuuden tutustua Eazybreakin mobiilipalveluun kahden kuukauden ajan palvelumaksutta. Ja kun aloitat Eazybreakin kokeilun 31.3.2019 mennessä, tarjoamme yrityksellesi Eazybreakin alennetulla tilinkäyttömaksulla 5 €/kuukausi (norm. 20 €). Säästät siis jopa 75 %! Annamme kokeilujaksolle myös 100 % tyytyväisyystakuun, eli palautamme ylijääneet ennakkosaldot sinulle kuluitta irtisanoutuessasi kokeilujakson aikana.

Aika reilua, vaikka itse sanommekin.

Kokeile maksutta

Hyödynnä kokeilukampanja: Tilinkäyttömaksu 5 € / yritys / kuukausi

Eazybreak veloittaa yritykseltäsi tilinkäyttömaksun 20 € / kuukausi. Summaan lisätään ALV 24 %. Tilinkäyttömaksun suuruus pysyy samana riippumatta käytettävien etuuksien määrästä.

Hyödynnä kokeilukampanja: aloita Eazybreakin kokeilu 31.3.2019 niin saat jatkossa tilinkäyttömaksun alennettun hintaan 5 € / kuukausi – säästät siis 75 %!

Tutustu kampanjoihimme

Raportointimaksut / rekisteröity työntekijä

Eazybreak veloittaa kuukausittaisen raportointimaksun sen mukaan, kuinka monta yrityksesi työntekijää olet rekisteröinyt Eazybreakiin. Jokainen käytetty Eazybreak-tuote veloitetaan erikseen. Kaikkiin tuotekohtaisiin palvelumaksuihimme lisätään ALV 24 %.

 

Eazybreak lounasetu

Eazybreak Lounas:
1,35 € / työntekijä / kuukausi

Valitse yrityksellesi paras tapa lounasedun järjestämiseen kolmesta vaihtoehdosta. Voit valita minkä tahansa vaihtoehdon samaan hintaan.

Lounassetelit

  • Kaikki verkostomme 5 000 ravintolaa käytössä
  • Lounassaldo laskutetaan ennakkoon
  • Älykäs laskutuksemme seuraa ja optimoi laskutusta jatkuvasti lounasmaksujen määrän mukaan
Sopimuslounas

  • Valitse missä työntekijäsi syövät ravintolakohtaisilla hintasopimuksilla
  • Syödyt lounaat laskutetaan jälkikäteen kahdesti kuukaudessa
  • Mahdollisuus ALV-vähennyksiin
Hybridilounas

  • Yhdistä lounassetelit ja sopimusruokailu joustavaksi lounasetu-ratkaisuksi
  • Hyödynnä sopimusruokailun säästöt suosituimmissa ravintoloissanne
  • Mahdollistaa työnantajan tukeman ruokailun työmatkojen ja etäpäivien aikana lounasseteleillämme
Eazybreak liikunta ja kulttuuri

Eazybreak Liikunta ja kulttuuri:
1,05 € / työntekijä / kuukausi

Tue henkilöstösi työssäjaksamista Eazybreakin liikunta- ja kulttuuriedulla tai pelkällä liikuntaedulla.

Liikunta ja kulttuuri

  • Kaikki verkostomme 4 400 liikunta- ja kulttuuripaikkaa käytössä
  • Liikunta- ja kulttuurisaldo laskutetaan ennakkoon
  • Älykäs laskutuksemme seuraa ja optimoi laskutusta jatkuvasti maksujen määrän mukaan
Liikunta

  • Kaikki verkostomme 3 500 liikuntapaikkaa käytössä
  • Liikuntasaldo laskutetaan ennakkoon
  • Älykäs laskutuksemme seuraa ja optimoi laskutusta jatkuvasti maksujen määrän mukaan
Eazybreak työmatkaetu

Eazybreak Työmatka:
1,05 € / työntekijä / kuukausi

Eazybreak Työmatkalla kannustat henkilöstöäsi julkisen liikenteen käyttöön kodin ja työpaikan välisissä matkoissa.

  • Toimialan laajin käyttöpaikkaverkosto sisältäen mm. kaikki Suomen R-kioskit, Stockmannit ja Matkahuollon omat toimipisteet
  • Mm. HSL:n, VR:n, Matkahuollon ja Waltti-järjestelmän lipputuotteet ostettavissa
  • Työmatkasaldo laskutetaan ennakkoon
  • Älykäs laskutuksemme seuraa ja optimoi laskutusta jatkuvasti maksujen määrän mukaan
Eazybreak Combo yhdistää liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedut yhteen saldoon

Eazybreak Combo:
1,05 € / työntekijä / kuukausi

Eazybreak Combo yhdistää liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedut yhden yhteisen saldon alle.

  • Kaikki verkostomme liikunta-, kulttuuri- ja työmatkapaikat käytettävissä
  • Helppo tapa huomoida alueelliset erot palvelutarjonnassa tasapuolisella työsuhde-edulla
  • Combosaldo laskutetaan ennakkoon
  • Älykäs laskutuksemme seuraa ja optimoi laskutusta jatkuvasti maksujen määrän mukaan

Lisäpalvelut

Palvelu Hinta (Alv 0%) Yksikkö
EAZYSHARE
Eazyshare -lisäpalvelulla työnantajan ei tarvitse enää periä omavastuuosuutta palkasta tai muilla tavoin, vaan työntekijä maksaa itse setelin omavastuuosansa verkkomaksulla Eazybreak palvelussa tai sovelluksessa. 0,30 € / rekisteröity työntekijä / tuote
YRITYSKOHTAISET TUNTITYÖT
Yrityskohtainen konsultointityö (mm. yritystietojen päivitys, ohjeiden räätälöinti, selvitystyö), minimi 1/2 h 120 € / h
Yrityskohtainen IT-työ, minimi 1/2 h 150 € / h
LASKUTUKSEEN LIITTYVÄT PALVELUMAKSUT
Paperi- tai sähköpostitse toimitettava PDF -lasku, Suomi 7,50 € / lasku (hintaan lisätään ALV 24 %)
Paperi- tai sähköpostitse toimitettava PDF -lasku, muut maat 10 € / lasku (hintaan lisätään ALV 24 %)
Maksumuistutus tai huomautus1 25 € / lasku
Virheellisen maksusuorituksen korjaus2 25 € / lasku
ENNAKKOMAKSUIHIN LIITTYVÄT PALVELUMAKSUT
Työnantajan käyttämättömän Eazybalance-ennakon palautus palvelun käytön päättyessä 35 € / hyvitys
Työntekijän käyttämättömän Eazyshare-ennakon palautus työsuhteen päättyessä tai työnantajan päättäessä palvelun käytön3 10 € / hyvitys
MUIDEN KUIN EAZYBREAKIN VELOITTAMAT MAKSUT
Maksupalveluiden perimä kulu verkkomaksuissa4  2  % / maksun kokonaissumma

 

Maksathan laskusi ajallaan, jotta voimme toimittaa palvelumme kaikille osapuolille sujuvasti. Muistutamme sinua maksamattomasta laskusta yhden kerran kuluitta, mutta sen jälkeen tehdystä toisesta muistutuksesta tai huomautuksesta perimme kulun.

Yritykseltä veloitettava käsittelykulu, kun maksusuoritus on tehty muulla kuin laskussa ilmoitetulla viitteellä, laskusta poikkeavalla summalla, sama lasku on maksettu useammin kuin kerran tai maksusuoritus on muuten tehty väärin.

Poiketen muista lisäpalvelumaksuista, Eazyshare-ennakon työntekijöille palauttamisen hintaan ei lisätä ALV 24 %. Tämä maksu veloitetaan työntekijältä. 

Peritään maksupalveluissa (esim. MobilePay) tehdyistä verkkomaksuista, joilla työntekijä maksaa omavastuuosuutta Eazyshare -palvelumallissa tai työnantaja maksaa Eazybalance -ennakkosaldoa. 

Asiakkaitamme

    • Annukka Turunen – HR Partner, Remion Oy
    • Milka Kortet – Henkilöstön kehittämispäällikkö, Elenia Oy
    • Juhani McBreen – Palvelupäällikkö, HUS Servis
    • Yliopiston Apteekin henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman
    • kuvaa Tieto Oyj:n HR Partner Kaj Dahlström
    • Ritva Taipale – Digia
    • Henri Lappalainen, HR Manager, Azets
    • Ville Kaskivirta, HRD Manager, Delta Auto
    • Olemme erittäin tyytyväisiä Eazybreakiin. Kun kokeilujakso oli päättymässä, kysyimme henkilöstöltä jatkohalukkuutta. Vaikka porukkamme osaa olla rakentavalla tavalla kriittistä, päätös jatkamisesta oli yksimielinen. Voimme todellakin suositella Eazybreakia kaikille.

      Annukka Turunen – HR Partner, Remion Oy
    • Täytyy sanoa, että kaikki lupaukset Eazybreakin ominaisuuksista ja hyödyistä on lunastettu – henkilökohtaisen palvelun osalta jopa ylitetty! Mistään en ole saanut yhtä hyvää ja henkilökohtaista palvelua. Voin suositella Eazybreakia erittäin lämpimästi kaikille, jotka haluavat helpottaa sekä omaa että kollegoiden elämää.

      Milka Kortet – Henkilöstön kehittämispäällikkö, Elenia Oy
    • Valtakunnallisesti paperisetelien ”lähtölaskenta” on alkanut.

      Juhani McBreen – Palvelupäällikkö, HUS Servis
    • Eazybreak on tehostanut työsuhde-etuuksien hallintaamme ja olemme olleet erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön heidän kanssaan.

      Yliopiston Apteekin henkilöstöjohtaja Riitta Uhrman
    • Eazybreak Palvelun avulla olemme vähentäneet vuositasolla huomattavan määrän hallinnollista työtä talousosastoltamme ja palkkahallinnostamme. Eazybreak on myös hyvä ratkaisu liikkuvalle henkilöstöllemme.

      kuvaa Tieto Oyj:n HR Partner Kaj Dahlström
    • Eazybreakin avulla olemme keskittäneet ja sähköistäneet sopimustemme hallinnan yhteen palveluun. Palvelun avulla ravintoetujemme hallinnoinnista on myös tullut vaivatonta. Eazybreakin avulla pystymme tarjoamaan kaikille työntekijöillemme yhtenäisen lounasedun ja mahdollisuuden ruokailla eri toimipisteissä, mikä on paljon matkustavalle henkilöstöllemme tärkeää.

      Ritva Taipale – Digia
    • Azetsin työntekijät ovat olleet Eazybreakin tyytyväisiä käyttäjiä jo useamman vuoden. Lounas- ja liikuntaetujen käyttö hoituu heiltä hetkessä Eazybreak-sovelluksella. Lisäksi palvelu on helpottanut ja yhdenmukaistanut etujen hallinnointia HR-osastollamme ja taloushallinnossamme tuoden selvää tehokkuutta ja vaivattomuutta toimintaamme. Azets ja Eazybreak yhdessä tarjoavat yrityksille helpon ratkaisun lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaeduille avaimet käteen -palveluna.

      Henri Lappalainen, HR Manager, Azets
    • Eazybreakin palvelun käyttöönoton johdosta konsernissamme käytetty työaika paperisten lounas- ja liikuntasetelien käsittelyssä väheni yli kymmenestä henkilötyöpäivästä joka kuukausi alle yhteen päivään. Erikoismaininnan saa Eazybreakin erinomainen asiakaspalvelu ja proaktiivinen toiminta yhteistyön kehittämisessä.

      Ville Kaskivirta, HRD Manager, Delta Auto