Yrittäjän luontoisedut

Verohyödyn kriteerit

Suomessa luontoisetuja sääntelee Verohallinto. Olemme koittaneet yksinkertaistaa kaikki olennaiset luontoisetuihin liittyvät asiat yhden kysymyksen ympärille: Mitkä ovat luontoisetujen verohyödyn kriteerit, joita tulee noudattaa luontoisetujen käyttämisessä?

Luontoisedut rinnastetaan verotuksessa rahapalkkaan, eli luontoisedut ovat muuna kuin rahana työntekijälle maksettavaa palkkaa. Tämä tarkoittaa sitä, että ihan ensimmäinen vaatimus luontoisetujen hyödyntämiselle on se, että edunsaajalle maksetaan rahapalkkaa. Esimerkiksi toiminimi-yrittäjä ei siksi voi ainakaan toistaiseksi hyödyntää luontoisetuja lainkaan.

Verohallinto ohjeistaa vuosittain, miten luontoisedut käsitellään verotuksessa. Yrittäjän kannalta vuotuisten ohjeiden olennaisin osa on se, miten paljon eri luontoisetuja saa jakaa verottomasti. Verohallinnon päätöksen mukaiset luontoisetujen laskentaperusteet vuodelle 2018 löydät alta.

Euromääräisten rajojen noudattaminen on yrittäjän vastuulla, mutta sen lisäksi luontoisetujen palveluntarjoajalle on asetettu lukuisia vaatimuksia kohdennettuun maksamiseen liittyen. Eazybreak täyttää kaikki nämä vaatimukset, joten asiakkaamme voivat keskittyä eduistaan nauttimiseen luotettavan palvelun avulla.

Ravintoetu

 

Yhden lounassetelin arvon on oltava välillä 6,50 – 10,40 €
Lounassetelin nimellisarvosta (6,50 – 10,40 €) 25 % on verovapaata etua, jonka yritys voi vähentää verotuksessa
Työntekijä maksaa lounassetelistä 75 %
Lounasseteleitä saa käyttää yhden kutakin kotimaan työssäolopäivää kohden
Lounasseteleitä voi käyttää ainoastaan ateriointiin, eikä niitä vastaan saa rahaa, elintarvikkeita (esim. einespakkauksia) tai muita hyödykkeitä

 

Liikunta- ja kulttuurietu

icon-sports-culture-cropped

 

Verovapaa etu on max 400 € vuodessa
Itse edun lisäksi työntekijältä voidaan periä omavastuuosuus
Työnantaja voi vähentää edun verotuksessa
Maksuvälineellä voi maksaa vain Verohallinnon määrittelemiä liikunta- ja kulttuuripalveluita

 

Työsuhdematkalippu

icon-transportation-cropped

 

Etu on verovapaa 300 € asti sekä 751 – 3 400 € per vuosi
Verotettavaa osuutta edusta syntyy välillä 301 – 750 €
Työsuhdematkalippu on käytettävissä vain asunnon ja työpaikan väliseen liikenteeseen
Verovapaus koskee vain henkilökohtaisia matkalippuja, ei haltijakohtaisia arvolippuja
Henkilökohtaiselle matkakortille ladatun arvolipun, jolla voi myös maksaa mukana matkustavan toisen henkilön matkan, katsotaan kuuluvan verovapaan edun piiriin
Etua ei voi käyttää lentoliikenteessä eikä tilausliikenteessä, kuten normaalissa taksiliikenteessä

Tutustu Verohallinnon päätökseen vuodelta 2018 toimitettavassa verotuksessa noudatettavista luontoisetujen laskentaperusteista